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　　本案中，魏某因患脑血管疾病不能熬夜，持有明确医嘱，其及时向主管报备情况并说明以后不能上夜班，公司亦因此批准病假，故公司系在明知魏某身体状况的情况下，仍安排其从事夜班任务。魏某再次明确表达其因身体原因无法上夜班，该意见有事实依据且合情合理，在不影响企业生产经营秩序的情况下，公司理应体恤并适度调整工作安排。但公司却以其不服从公司管理以及连续旷工为由，作出违纪处罚乃至解除劳动合同的决定，明显有失公允、恰当，违反了劳动合同法的相关规定。

　　“一家企业的底色永远是人，追觅的一切，在于相信人、投资于人”，俞浩认为这不是一句口号，而是公司一路走来的真实体会，来自实验室研发人员、一线流水线工人的体会，企业不仅要实现商业成功，更要成为员工实现梦想的舞台。

铭记历史，才能砥砺前行。中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年到来之际，澎湃新闻“青春华章·青春正澎湃”主题宣传推出“来时之路”系列报道。让我们共同聆听历史的回响，一封信、一段经历、一个个具体的人……伟大抗战精神跨越时空，历久弥新。

　　科技赋能下，友谊关海关查验提速升级，相关企业报关等流程获精简，助力东盟水果输华畅通。友谊关海关查验一科副科长熊辉介绍，海关部门依托智慧查验辅助系统实现企业刷卡后自动叫号、排队、泊车，通过地磁感应自动调度车辆，台位轮转效率显著提升；智慧检疫系统则将熏蒸流程智能化，既减少人力消耗，又加速通关。数据显示，经智能化改革后每日水果查验量从100车增至180车。

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　　兴隆传统咖啡冲煮方式源于东南亚华侨。20世纪50年代起，来自21个国家和地区的1.3万余名归难侨陆续被安置在万宁兴隆，他们在垦荒拓殖的同时，也将喝咖啡的生活习惯带到万宁。自此，兴隆开始大规模种植咖啡，逐渐形成了咖啡文化。