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  北京7月22日电 (记者 孙自法)施普林格·自然旗下专业学术期刊《自然-人类行为》北京时间7月21日夜间在线发表一篇社会科学论文称,不减少收入的情况下,每周工作四天可显著提升员工幸福感,包括能增进员工工作满意度和身心健康。

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