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湖南邵阳针对营商环境建设中，市场主体反映的部分政策获取不及时、一些领域服务时效较慢等问题，派出3700多名相关部门人员深入企业园区调研，同时设立网上服务专区。通过“线下＋线上”的模式，面向全市约13.5万家企业和55万家经营主体汇集具体诉求，对受理问题分类、分级、按责处理。这家位于经开区生产液压设备的企业一直希望能建成自己的数智液压工业互联网平台，了解到这个诉求，当地发改委、工信局等部门工作人员上门调研，并积极协调多方资源，帮助企业建成平台。
“2025年第二季度，您所联系的区直部门和单位中有2人被给予诫勉以上处理，现将有关情况予以抄告。请您在一个月内对被处分人或所在单位负责人开展常态化谈话提醒……”近日，安徽省安庆市迎江区纪委监委向该区某副区长报送廉情抄告单。该区纪委监委对在监督检查、案件查办等过程中发现的问题及时分析研判、梳理汇总，列出清单和整改要求，以书面形式向区级分管领导进行抄告，推动各级“一把手”履行好第一责任人责任，切实守好“责任田”，强化压力传导，构建层层抓落实的工作格局。
案情介绍：北京梧桐之家科技有限公司(下称当事人)在某平台直播中，对“新五汁饮膏”等普通食品宣称可治疗肺热咳嗽、便秘、心脑血管疾病等病症，对“七丹牌三七胶囊”等保健食品宣传能消除结节、治疗“三高”，同时滥用“最有效”“世界最高等级认证”等无依据极限词美化产品。上述宣传均无科学依据或临床证明，且部分保健食品外包装明确标注禁止疾病治疗宣称。
此外，在石斑鱼抗病毒新品系培育、病原检测与疫苗研发、环保配合饲料开发(如卵形鲳鲹)以及鮸鱼、黄姑鱼幼鱼培育营养研究等方面，南沙的研究机构也取得了一系列实质性进展，显著提升了区域种业核心竞争力。
制造业是国民经济的重要支柱，是吸纳就业和开发人力资源的重要领域。人社部会同有关部门组织开展人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，就是要发挥人力资源服务的专业优势，促进制造业领域人力资源开发利用和高质量充分就业，为制造业高端化、智能化、绿色化发展提供充分的人力资源支撑。主要考虑是，在30个左右具备条件的城市先行先试，用3年时间，努力推动实现融合发展机制创新、政策创新、平台创新、模式创新，形成人力资源与实体经济协同高效的发展格局。
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“传统产业是如何发展成为战略性新兴产业的？”面对调研组的提问，瑞普生物股份有限公司负责人认为，实现产业转型、企业升级有两个前提：一是对中国经济要有坚定不移的信心，坚守企业家精神；二是要敢于突破、敢于跨界，主动重构产业链与产业生态。
