该战略行动计划强调科学与政策互动、数字创新及青年参与的重要性,并确定将世界生物圈保护区发展为富有活力的可持续发展典范,在全球进行推广。
晨光洒在安徽黄山市西溪南村的枫杨湿地,游客漫步白墙黛瓦间的古巷;陕西咸阳市袁家村,油坊飘出芝麻香,游客体验着关中民俗的活力;贵州松桃苗族自治县红星村,暮色下音乐广场的霓虹灯亮起,村民们共同唱响村歌……
二是办学条件改善行动,完善国家普通高中学校建设标准,有序推进县中标准化建设,重点补齐教室、实验室、图书馆、运动场地、学生宿舍等基础设施短板;
二是创新推出职业伤害保障,为新就业形态人员系上“安全带”。对新就业形态人员来说,特别是外卖骑手、网约车司机等,职业伤害保障是他们最关心的问题之一。从2022年起,人社部在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份开展职业伤害保障试点,涵盖出行、外卖、即时配送、同城货运4个行业,曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业,取得了良好效果。在制度设计上,采取不同于传统工伤保险的方式,不以是否具有劳动关系为参保前提,重点抓住订单这个“牛鼻子”,采取按日参保、按单计费等创新方式,较好地兜牢了这些群体的权益保障底线。今年7月,人社部在总结7省试点经验的基础上,从扩容省份、新增企业、拓宽行业三个维度分步骤渐进式推进职业伤害保障试点扩围工作,试点范围已扩大到17个省份,同时将滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等规模较大的平台企业纳入试点。目前,在试点地区累计有超过2000万新就业形态人员缴费参保,在制度内实现了应保尽保。
会上,人力资源社会保障部部长王晓萍表示,“十四五”期间,新产业、新业态不断涌现,劳动者就业方式更加多元。人社部不断健全劳动关系协商协调、监察执法等机制,创新出台新就业形态劳动者权益保障指导意见和相关指引指南,新建2300多家新就业形态劳动纠纷一站式调解中心,研究制订专门规章首次明确超龄劳动者基本权益,全链条监管、超常规举措强化欠薪治理,劳动关系保持总体和谐稳定。“十四五”以来,公布和处置重大欠薪违法行为1万多件,移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件超过1.4万件,恶意欠薪行为得到有效遏制。
对于进博会带来的连接感,吴俊毅补充道:“除了企业‘朋友圈’和‘生态圈’的扩大,很多平时难得一见的朋友,竟会在进博会上相遇。这个独特的平台,让大家有机会相聚一堂,交流企业在中国未来发展的想法。这种面对面的、充满活力的思想碰撞,本身就是进博会赋予的另一份宝贵财富。”
本次活动由中央网信办网络传播局、北京市委宣传部指导,北京市委网信办、北京市文化和旅游局、北京市文物局、人民网主办,北京市科委中关村管委会、北京市园林绿化局、北京广播电视台、北京市东城区委区政府协办,人民视频、人民科技承办,中国互联网发展基金会、北京宣传文化引导基金理事会、吉祥大戏院共同支持。(完)
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