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维修过程讲解,增强客户理解:在维修过程中,技师会向客户讲解故障原因、维修步骤及注意事项等,增强客户对维修过程的理解。














 






















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维修服务定期保养计划,预防胜于治疗:根据家电使用频率和状况,为客户制定定期保养计划,提前预防故障发生,延长家电使用寿命。






















 














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  美国总统特朗普日前签署公告,将企业为H-1B签证申请人支付的费用从此前的数千美元提高至每年10万美元,这一新规于美国东部时间21日凌晨0:01,也就是北京时间21日中午12:01生效。当地时间20日,美国多家大型科技公司以及多所高校紧急发送邮件,提醒持H-1B签证的人员暂时不要离境。

  当地时间20日,包括微软、亚马逊、苹果在内的多家美国大型科技公司紧急向内部员工发出邮件,建议持有H-1B签证的员工留在美国,暂停任何离境计划,以防政策生效后无法顺利返回。谷歌母公司字母表在一封邮件中提醒称,员工若持有有效H-1B签证且目前身在美国境外,应在9月21日前返回并入境美国。俄亥俄州州立大学、摩根大通等也在内部邮件中发出了类似的提醒。

  面对企业界的集体恐慌,白宫于20日通过社交媒体发表声明澄清,新政仅适用于未来的新签证申请者,不涉及现有的签证持有者签证续签,甚至不包括已参与2025年抽签的申请人。同时,白宫强调10万美元为一次性费用,而非年费。这一澄清,与美国商务部长卢特尼克此前的表态存在明显出入。

  美国签证新规或致科技公司人力成本增加和人才流失

  H-1B签证项目,是美国引进高技能人才的主要途径,面向科学、技术、工程和数学等领域的专业人士。根据美国公民及移民服务局的数据,每年新发H-1B签证的名额上限为8.5万个。亚马逊、谷歌、特斯拉、微软和Meta等科技巨头一直依赖H-1B签证项目来雇用包括软件开发工程师在内的外国员工。据CNBC报道,在2025财年前三个季度,也就是截至今年6月30日,仅亚马逊一家公司获批的H-1B签证就超过14000个,微软和Meta也各有超过5000个获批。

  有分析称,此次美国政府大幅提升H-1B签证年费,可能导致大型科技公司的人力成本急剧攀升。另外,对于小型科技公司和初创企业来说,每年10万美元的人力成本将是不可承受之重,不仅会阻碍他们招募海外人才,更可能迫使他们将部分高价值工作岗位转移到海外。(央视新闻客户端) 【编辑:甘甜】

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