在落地执行中,河南打出政策“组合拳”:组建职业院校专家资源库,为培训提供智力支持;创新职称评审机制,将企业实践时长、技术攻关成果、技能竞赛成绩等产业要素纳入考核指标,打破“唯论文、唯学历”的评价惯性;优化岗位结构比例,中等职业学校高级岗位比例提高约8%,正高级岗位按5%核定,为教师职业发展拓宽通道;支持职业学校聘请各类工匠和高技能人才到校任教,大国工匠杨金安、百名中原大工匠被职业院校聘为导师,近千名劳模工匠被聘为客座教授、兼职辅导员。
经查,周金明身为党员领导干部,丧失理想信念,背弃初心使命,对抗组织审查;无视中央八项规定精神,长期接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游活动安排,违规借用车辆;违反组织原则,在组织谈话时不如实说明问题,在干部选拔任用等工作中为他人谋取利益并收受财物;廉洁底线失守,违规收受礼品、礼金,通过民间借贷获取大额回报;干预和插手市场经济活动;将党和人民赋予的公权力异化为谋取私利的工具,利用职务上的便利以及职权或者地位形成的便利条件为他人在工程承揽、项目开发、资金拨付等方面谋利,并非法收受巨额财物。
去年,民航局、国家发改委联合发文《关于推进国际航空枢纽建设的指导意见》,画出国际航空枢纽的蓝图,提出“3+7+N”国际航空枢纽功能体系。
最高法介绍,此次发布的5件典型案例,涉及滥用行政权力排除、限制竞争行为,固定商品价格及分割销售市场的横向垄断行为,以及行业协会组织本行业的经营者从事垄断行为等重要法律问题,涵盖交通、建材、原料药、化工等民生行业。这些案例主要体现出以下特点:
最高人民法院二审认为,水泥协会通过组建微信群、组织聚会及行业会议等方式搭建沟通协调平台,组织并推动当地主要水泥企业就错峰生产、水泥市场情况、水泥销售价格等问题进行多次沟通交流,形成了不要价格竞争、采取保价措施的共识。涉案水泥企业基本都按照在微信群或聚会中商议的涨价时间、涨价幅度统一对水泥价格进行了调整。在涉案水泥企业达成并实施涉案横向垄断协议过程中,水泥协会以“错峰生产、维持水泥价格”为目标,积极主动谋划、组织、协调、推动达成和实施协议,对涉案垄断协议的达成和实施起到主导性作用。因此,应当认定水泥协会违反了反垄断法关于行业协会不得组织本行业的经营者从事垄断行为的规定。被诉处罚决定、被诉复议决定对水泥协会违法行为的认定具有充分的事实依据,确定的罚款金额在法律规定的行政处罚幅度范围内,与水泥协会的违法行为性质、持续时间以及社会危害程度相适应,符合过罚相当原则。故终审判决,驳回上诉,维持原判。
做“大先生”要怀大爱。这种大爱,必怀揣甘于奉献的仁爱之心。“幼吾幼,以及人之幼”并非易事,全国优秀教师张桂梅说过:“种花种草和教养孩子是有共通之处的,省一点力气、少一份心血、少付出一滴汗水都是不行的,就会看不着她们的灿烂。”“大先生”们选择做教师,甘为孺子牛,愿当铺路石,为学生活成一盏灯、一根烛。
最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。(第一财经)