由于工作人员都在午休，熄灯后的办公室显得十分安静。“领导们都在休息，我们是2点钟上班。”因为7月31日来过公司催退款，工作人员认识魏女士、林女士，并把她们引到了接待室。在等待半小时后，办公室开始活跃起来。记者注意到，不大的办公室里摆放着十余台电脑，约十来个看起来20岁左右的工作人员坐在电脑前摆弄着手机聊着天，通过网络推广公司业务即是他们的主要工作。
“7月31日、8月1日两日，公司的工作人员还在晒单，一共开了10多万元。” 对于负责人的说法，林女士表示并不可信，并拿出了公司工作人员“晒单”截图。对此，肖先生称并不是只有魏女士、林女士的退款要处理，公司还要运营还有其他事情要处理。由于双方无法达成一致，期间还爆发几次小冲突，一名从单独办公室出来的戴眼镜女子放话“今天这个钱就不给她们退”，魏女士、林女士认为此女子才是真正的老板，但肖先生表示只是“很好的朋友租了工位在此”。
展望基地未来发展，林志刚信心满满，“下一步，我们将积极创建生态绿色无公害水果品牌，大力发展‘采摘+研学+观光’的农文旅模式，带动更多农户在家门口增收致富。”
侯苏喆因好奇摔碎的碗是否可以复原，上网寻求答案了解到锔瓷文化并结识付忠华，专程利用暑假到昆明学艺。经过3天学习，他对锔瓷技艺产生浓厚兴趣，表示要拜付忠华为师。
进入高质量发展新阶段，资源环境约束趋紧，“大水大肥”的发展方式对于包括农业在内的各产业都不再适用；而“低垂的果子”已经摘完，迫切需要激发更多化腐朽为神奇的飞跃。以绿色为底色，以创新为引擎，物尽其用与点石成金，为向前发展提供了新的推动力。
“目前，无堂食外卖聚集区主要有改造提升型、品牌聚集型和新建示范型三种模式。其管理的核心都在于创新的‘组团式’管理模式。”浙江省市场监督管理局餐饮处副处长邵慧群表示，打造“六统一”无堂食外卖聚集区，即统一档口单独办证、统一设有管理人员、统一公示商家信息、统一档口功能布局、统一公开后厨环境、统一设置小哥驿站。
工作日的一个午后，在北京市朝阳区的一家咖啡馆里，几名顾客正悠然地享用着咖啡。吧台上，摆着几个盛着咖啡豆的玻璃罐，凑近一闻，香气扑鼻。
“通过一段时间的考察，我们发现宜黄具有樱桃种植的土壤、气候等地理优势，而且产业园已经建好了大棚、灌溉设施以及道路房屋等配套设施，我们可以直接‘拎包入住’。”林志刚说。
