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　　在背景调查过程中，背调公司职员联系到王某在投资管理公司任职时的同事刘某，就王某的工作情况等内容进行了询问。随后，背调公司在向科技公司出具的《目标雇员背景调查报告》中载明：“雇主一HR刘某表示候选人王某的价值观、生活作风存在问题(黄灯)。”

　　在北京，亦城科创公寓新增500套房源，支持应届大学生实习和求职；在上海，“模速空间”社区着力打造青年创业首选地，延揽、培养人工智能人才；在广东深圳，资金资源持续投入，用以健全终身职业技能培训制度。这些“投资于人”的实招、硬招，折射出全社会对于“人才就是未来”的高度共识。

6月末，规模以上工业企业资产总计183.17万亿元，同比增长5.1%；负债合计105.98万亿元，增长5.4%；所有者权益合计77.19万亿元，增长4.7%；资产负债率为57.9%，同比上升0.2个百分点。

　　“用人单位对求职者开展背景调查，具有一定的正当性与合理性。但对于求职者而言，个人隐私、名誉不被违规触碰则是底线。”柴海燕指出，无边界的背景调查并非确认求职者诚信与否的正确方式，更不能成为侵犯他人隐私权、名誉权的借口。她表示，考虑到不同岗位所面临的风险、职责和工作内容存在差异，用人单位对求职者个人信息的调查范围也有着不同需求，但背景调查所需要收集的信息应确保与对应的岗位直接相关，这是确定信息收集边界的基本原则。

　　无论是“兰花芬芳”所体现的无私奉献，还是石榴籽广场上浓浓的人情味，都让这个“老社区”焕发出新的生命力。如今，“金花园”早已不是单纯的地名，而是互助、尊重、理解与团结的代名词。(完)

　　“在这里，景区工作人员和文旅局工作人员耐心地讲解，让我仿佛真的走进了电视剧的时空。”她说：“文艺就这样润物无声地滋养着生活，让我真切感受到文化润疆春风化雨般的力量。”

　　在世锦赛历史上，女子1米板是中国队的相对弱项，多次在该项目丢冠。李亚杰坦言，自己在一些细节上做得还不够，而对手实力则越来越强。

　　这阵子，我和一些朋友都买了新家电。近期看到有一项数据，说今年以来家电以旧换新已经超过1亿台。补贴多、消费热，是不是因为“投资于人”政策在发力？它还能从哪些方面惠及全社会？