去哪儿数据显示，消息发布后，去哪儿平台“澳大利亚”机票搜索量环比增长四成以上。在去哪儿平台上，飞往澳大利亚的航线覆盖多个城市。悉尼可直飞北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、重庆、南京、厦门、天津、济南、西安、海口、郑州、太原等多个城市，暑期从郑州、重庆、天津往返悉尼更便宜，价格在2500元左右。此外，墨尔本可直飞北京、上海、广州、成都、杭州、南京、厦门、青岛、海口等城市，上海、广州也有直飞布里斯班的航班在售。从旅游订单来看，大堡礁、悉尼歌剧院、出海观海豚受到旅客欢迎，8-12日团预订更多。在澳大利亚，旅客可以出海观鲸、看企鹅归巢，体验特色风情。
用“试用期合同”替代劳动合同，对员工进行超长试用；用“劳务合同”“实践协议”等替代劳动合同，达到去劳动关系目的；让员工雇员工为公司所用，或是法定代表人以个人名义雇人为公司工作；把工作地点、工作内容从未变化过的核心岗位员工悄悄变成其他公司的派遣工……近期，工人日报推出系列报道《破除“障眼法”，构建和谐劳动关系》，报道了某些用人单位为了逃避用工责任而采用的种种模糊劳动关系伎俩。
在社交平台“晒照文化”盛行的背景下，专注拍摄理想“人生照片”的年轻人催生了“陪拍师”这一新职业。他们以时薪制提供“拍摄+修图+陪伴”的轻量化服务，既满足高质量成片需求，又避免了请朋友帮忙的人情负担。这一消费现象折射出当代青年追求的一种社交心态：他们既善用商业服务解决需求，又通过拍摄中的兴趣互动拓展社交圈。陪拍不仅是拍照服务，更成为年轻人平衡实用性与情感连接的新型社交模式。
最高人民法院二审认为，鑫某化工公司与三某新材料公司除存在供应商与销售商之间的上下游关系，在湖北省某地区甲醛销售市场还存在竞争关系。购销合同第八条实际上划分出两个市场：一个是三某新材料公司的下游终端企业市场，该市场中，鑫某化工公司不得进行甲醛交易；另一个则是非三某新材料公司客户的下游企业市场，该市场中，鑫某化工公司不受限制。即三某新材料公司和鑫某化工公司达成了一项分割该地区甲醛销售市场的横向垄断协议，既限制了鑫某化工公司合法经营权，也剥夺了三某新材料公司下游客户的交易自由。三某新材料公司在本案中主张鑫某化工公司构成违约并应承担责任的依据是购销合同第八条，该条应被认定为无效条款，因此三某新材料公司的主张缺乏合同依据。一审判决关于鑫某化工公司未构成违约的理由虽有不当，但结论正确。故终审判决，驳回上诉，维持原判。
走，到钢铁厂旅游去。2024年，新疆八一钢铁集团有限公司共接待游客超过3万名。在这里，游客们不仅可以了解钢铁产业历史，还可以看花、赏鸟、喂天鹅。这个独特景象充分展示了钢铁厂的绿色蝶变。
南航营销委主任王震围绕“打造广州国际航空枢纽赋能航旅融合发展”，分享南航在打造国际航空枢纽、夯实国际市场优势、优化旅客服务体验、推动全球文旅推广交流等方面的实践与思考。随着中澳双边经贸往来日益密切，南航深耕澳大利亚市场，不断提升广州枢纽国际航线网络覆盖广度与合作深度。
泉州市侨联党组书记、主席温锦辉表示，在中国人民抗日战争中，泉州籍华侨心系祖国，情牵桑梓，始终与祖国和家乡人民血脉相连、休戚与共。在中华民族面临生死存亡的危急关头，以陈嘉庚先生为代表的南洋华侨，高举抗日救亡旗帜，成立了具有重大历史意义的南侨总会，极大促进了南洋华侨的团结。在南侨总会的领导下，南洋侨胞积极响应号召，毁家纾难，踊跃捐输，组织南侨机工回国服务，以空前的爱国热忱和巨大的牺牲，有力支援祖国抗战伟业。
劳动关系的有无，直接影响着劳动者的劳动权益。一些用人单位之所以用各种手段掩盖、规避与劳动者之间的劳动关系，主要目的就是规避法律规定的用人单位义务、降低劳动用工成本，包括规避缴纳社会保险、支付加班工资等义务，规避解除劳动合同的限制和支付经济补偿金、赔偿金的义务，以及规避工伤赔偿责任等。通过该系列报道可以发现，这些手段从试用、入职、签合同、发工资、到在岗工作，会“出其不意”地让劳动者在付出劳动之后却找不到“东家”。
