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　　作为客流密集的大型港口客运站，无障碍设施是否规范，密切关系到老年人、残疾人等特定群体的出行安全和便利。检察机关通过行政公益诉讼督促职能部门依法全面履职，依据地方性法规推动已建港口无障碍设施升级改造和系统治理。在办案中加强多方协作配合，向残联组织、无障碍环境领域专家及“益心为公”志愿者借智借力，切实提升办案精准性、规范性，以高质效履职保障特定群体交通出行便捷安全，实现从“岸上”到“水上”的“无碍通行”，提升国际航运中心无障碍环境建设水平。

　　智能体中心如同城市AI“大管家”，借助盘古中控大模型理解复杂指令、调度系统资源、生成处置方案；知识中心作为AI“翻译官”，基于华为2012实验室最新的星跃引擎专利技术，自主解析用户的自然语言，灵活生成涵盖多维分析的高阶指令，对来自12345热线、物联感知、舆情等多源信息进行深度统计查询与归因分析，准确率达到96%以上，快速为城市管理提供科学依据；语料与模型中心支持百种AI算子与多模态数据处理，显著降低模型开发门槛；安全中心则通过可信计算环境，确保数据与模型全流程安全可控。

　　作为学员之一的华临绿建科技股份有限公司创始人兼总裁邹华，除了经营企业外，还有着诸多身份，如担任过全国工商联第十三届执委会委员、全国青联十三届委员、浙江省第十四届人大代表、浙江省新生代企业家联谊会党委书记等。

　　这几年我们看到，在浙江省委统战部的组织下，一批又一批年轻一代民营经济人士参与“万企兴万村”“光彩行”等活动，接连走进山区县、海岛县，带去资金、带去人才，带去发展新理念，助力浙江在推进共同富裕中先行示范。

　　保洁、保安、厨师也被竞业限制？据报道，近年来，一些企业任意扩大竞业限制人员范围，甚至“全员覆盖”，有的企业限制劳动者离职后的就业范围，还有的企业约定低补偿金、高违约金等“霸王条款”，严重影响劳动者就业择业权和职业发展。近日，人社部印发《企业实施竞业限制合规指引》(以下简称“指引”)，给企业实施竞业限制“立规矩”。

　　除了规范适用对象，指引还聚焦于经济补偿和违约金的合理约定。新规提出了补偿金的“参考标准”，明确月补偿一般不低于离职前平均工资的30%，限制期限超一年的建议不低于50%，并且严禁企业以工资中包含补偿为由拒绝支付。在违约金方面，也要求其金额应与实际可能造成的损失相称，通常不超过补偿总额的五倍。这些细化标准增强了制度的可操作性和公平性，防止企业利用优势地位逼迫劳动者接受不合理的条款。

柯克是美国非营利组织“美国转折点”联合创始人，也是美国总统特朗普支持者阵营中最具影响力的“网红”之一，10日在犹他州奥勒姆市的犹他山谷大学演讲时遭枪击身亡，终年31岁。鲁滨逊11日晚被逮捕，现处关押中，不得保释。