在辽宁，以“技能照亮前程 匠才助推振兴”培训行动为牵引，面向符合条件的高校毕业生等青年群体，精准打造最长不超过6个月的专业转换培训项目；在江苏，开发适合高校毕业生参加的新职业培训，推进产教评和就业深度融合，按照“校企共建、周期式培养、师徒制管理”方式，定制化精准培养人才；在陕西，面向高校毕业生的“职业培训进校园”活动开展，鼓励培训机构进校园，开展与求职就业密切相关的培训。
作为跨越三个世纪的中华老字号，全聚德以主动创新的姿态拥抱市场变革，通过多维度的战略创新实现品牌基因的现代化重塑。公司餐饮门店深耕“文化、产品、服务”深度融合路径，一方面通过菜品创新增强顾客粘性，另一方面以“活化客流”为核心，打破固定客群思路，持续拓宽客源渠道。
如推出AI语音普法服务，利用方言合成技术生成通用语音包，通过农村大喇叭、社区广播覆盖老年群体，让农民朋友在田间地头也能轻松“听案例”。
24岁那年，她卷着铺盖回了饶河，没再碰美容，瞅准县城没大烧烤店，东拼西凑搞创业。“我家就这点好，父母不扫兴，不管我做什么决定，他们都无条件支持。”
法院结合合同履行情况、双方过错程度等，支持了刘女士自愿扣除15%服务费后要求退还4000元预付款的诉讼请求。判决后，双方均未提起上诉。
多年来，中国和乌兹别克斯坦的科学家合力探索咸海生态危机的解决之道，双方签订咸海生态治理协议，建成节水棉田示范区。示范区中方技术负责人、中国科学院新疆生态与地理研究所正高级工程师王平告诉记者，中国的种植和节水灌溉技术让当地棉花产量提高了两倍以上，该技术的推广有望大幅提高作物产量，改善当地棉农生计，缓解咸海生态危机。咸海国际创新中心主任哈比布拉耶夫表示：“中国在沙漠化防治、节水农业等领域积累了丰富的技术和经验。希望继续同中方加强合作，推动本地区生态治理走深走实。”
“雯，我是在东北苦斗了14年，我曾经身经百战血染成袍，我曾经弹尽粮绝，挨过长期的饥饿，用草根、树皮、马皮等充饥……”这封家书是冯仲云写给妻子的，寥寥数字，足以见得抗战期间东北的战士们过着极其艰苦的生活。
在浙江桐乡，一家开了20多年的老牌服装公司最近开始进攻新赛道——针织文创。货架上的毛线娃娃有的穿着巴掌大的针织毛衣，有的套着针织蓬蓬裙，格外惹眼。五颜六色的毛线在“00后”设计师手中，变成了一个个精美的小物件。
