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  许维时常提醒自己,年轻人要有勇气和志气向前冲,年长者要有心胸和格局做人梯。当干部更是需要这样,不仅在学术上有所建树,也要有善于发现的眼睛,及时找到好的苗子,像学校培养他一样去培养年轻人。

  在同济大学党委统战部负责人看来,悠久的统战历史,为同济大学党外代表人士队伍建设奠定了一定基础,同时也激励着同济大学将宝贵的经验做法转化为长效的工作机制,不断提升党外代表人士队伍建设的成效。

  今年4月,“同济大学构建长效机制推动党外代表人士队伍建设”案例入选由教育部思想政治工作司指导、中国高等教育学会统战工作研究分会面向全国高校组织评选出的“新时代高校统战工作案例库”。

  “我们在站内设置了两台机器人,不仅能与旅客交流互动,还会去候车室巡视,与工作人员一同宣传引导帮助旅客。”武汉站客运值班员张晓芳说。

  央视网消息(新闻联播):10月1日,从海南三沙到黑龙江抚远,从牧民的蒙古包前到江苏开山岛岛礁,一面面鲜艳的五星红旗在神州大地升起。人们仰望国旗,为新中国成立76周年喝彩,共同祝福伟大祖国。

  国家防灾减灾救灾委员会办公室、应急管理部会同国家粮食和物资储备局向河北、山西、内蒙古、山东、河南5省(区)调拨3万件中央救灾物资,支持地方做好抗旱救灾各项工作。

  近年来,同济大学创新构建党外代表人士全链条培养体系,将党外代表人士队伍建设纳入干部人才总体规划,形成“党委领导、数字赋能、文化浸润”的特色模式。通过建立相关规划机制和人才库分层培养,实现精准画像与动态管理,优秀党外代表人士不断涌现。数据显示,目前同济大学拥有党外院士6人、党外国家级高层次人才95人,各级党外人大代表、政协委员44人,校院(系)两级坚持配备党外干部。

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