然而,背调公司在未核实访谈对象信息来源与可信度的情况下,对王某作出“黄灯”评级,并将访谈对象对王某生活作风的负面评价及评级结果载入背景调查报告,发送给王某拟入职单位,使得该报告为第三人所知悉,对王某的入职、薪资、社会评价均造成一定影响。据此,法院综合案情后认为,背调公司的行为已造成王某名誉受到贬损、社会评价降低的不良后果。王某要求背调公司立即停止侵犯其名誉权的行为,并对其赔礼道歉、恢复名誉、消除影响、赔偿精神损害抚慰金等,于法有据,法院判决予以支持。
2025年4月25日,又一场中共中央政治局会议,分析研究经济形势和经济工作。当时,国际形势急剧变化,国际经贸秩序遭受重创,不稳定性、不确定性增加。
兰州机场T1+T2面积8.9万平方米,去年吞吐量超过1700万人次,可以说不堪重负。乌鲁木齐机场T1+T2+T3面积18.48万平方米,需要承载超过2700万人次的吞吐量。
根据法律规定,相关公司开展背景调查业务应遵守“知情——同意”原则,向求职者告知背景调查的具体内容及调查结果的使用方式、范围,处理个人信息时应当遵循合法、正当、必要和诚信原则,在程序和内容上亦应遵守相关法律对个人信息及隐私的规定,相关个人信息不得他用或泄露,否则可能侵犯求职者隐私权。
同时,郑州还不断整合闲置资源,在航空港区、管城回族区等地建立起微短剧拍摄基地,并且开放CBD等百余处外景资源,提供“场景清单”供剧组一键调用。
工程师透露,总挥发性有机物达到一定浓度,就会散发出浓重的异味。消费者经常闻到“捏捏乐”玩具的刺鼻气味,就是其中的总挥发性有机物散发出来的。
用人单位有权了解劳动者的基本情况必须限于与劳动合同直接相关,包括知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况,如家庭住址、联系方式等。
近年来,李慧灵与全军热射病防治专家组成员一起,聚焦全军热射病四级防治体系能力建设持续发力,深入基层部队进行了大量的实地调研,结合丰富的临床研究,几年内就让“热射病防治8-4-6黄金法则”在基层广泛普及。部队热射病防治能力得到大幅提升。