从上述案件的裁判可以看出，试图通过“个人雇个人”方法规避劳动关系的两家企业并未如愿。据介绍，司法实践中，认定用人单位与劳动者之间是否具有劳动关系关键是看三个因素，一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。
学习教育开展以来，重庆市南川区已迭代优化营商环境政策措施25条，持续推出企业“近快办”、企业事“一窗办”、用地审批“一码办”、行政执法“综合查一次”、水电气领域“一表清”等服务举措，以可感可及的实际成效赢得企业和群众认可。
健康、养老、托育等服务消费关乎“一老一小”，与人们生活息息相关，已成为很多家庭的“刚需”。而居民也更加注重个性化、多样化和高品质的服务体验，对以文化娱乐、旅游、体育为代表的发展型、享受型消费需求不断扩大。当前，服务消费领域存在的主要问题是高品质服务供给不足。此次贷款贴息政策，将支持和引导相关服务业领域经营主体创新服务消费业态、模式和场景，扩大优质服务供给能力，以更优质、多元的供给满足广大居民的个性化、多样化服务消费需求。
从数字生态建设情况看，中国数据中心绿色化改造成效显著，内蒙古和林格尔新区通过技术创新成为全国绿色算力发展的“领跑者”。截至今年6月底，其数据中心能源利用效率最低降至1.15，绿电使用率达到80%以上。当前，中国正以“数字丝绸之路”建设为契机，与共建国家共享数字化转型红利，为世界经济可持续发展开辟新航道。
“现在，党支部一声招呼，乡亲们都积极得很！”欧曲摆起了龙门阵，早年间有些村干部，除了催粮收款时和群众打个照面，平时村里的事儿很少问津，哪有闲心搞活动？“这些年，乡亲们口袋‘鼓囊囊’，精神也‘亮堂堂’，我就在想，何不把村里的文体活动搞得‘响当当’？大伙儿想打篮球踢足球，村里就添置器材；需要锻炼场地，村里文化广场随时敞开；需要打比赛，村里负责组织球队、搭台唱戏。”
作为国内第一部促进和规范人工智能细分领域应用的部门规章，也是世界气象组织范围内首部关于人工智能气象应用服务的制度规范，《办法》体现了中国坚持促进创新和依法治理相结合的人工智能气象应用敏捷治理的先进理念和实践探索，将为国际人工智能气象应用服务和治理提供中国经验和中国方案。
据通报，网络账号“南部卫士”“联参智库服务”“联勤保障”等与军队单位开办的网络账号雷同，以高仿账号冒充官方账号，发布内容多为涉军信息，蹭炒军事热点吸粉牟利。
对于公司中的个人雇佣劳动者干活的情况，法官审判过程中也要看这个被雇佣的员工所从事的工作是否属于该公司的业务范围，是否要遵守该公司的规章制度等，如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的“三因素”，即便其是被公司中的个人雇佣，也仍然与该公司存在劳动关系。
