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初次见面时，仍在大三、对未来满怀憧憬的索菲亚聊起了自己的读研计划。这位学姐凭借相似的求学经历，毫无保留地分享了在学业规划、院校选择和心态调整方面的经验。第二次约拍时，索菲亚已顺利完成研究生阶段的一项重要考核，两人的交流也随之深入，话题转向更现实的实习策略和就业方向。
为护航中国企业面向葡语市场“走出去”，横琴校区联合葡语国家及地区税收合作办公室共同编撰覆盖9个葡语国家、1个葡语地区、总计15万字的中国(内地)居民赴葡语国家(地区)投资税收锦囊，成为企业出海的“避险地图”。
9月10日上午11时许，中国东方航空MU865航班从南昌昌北国际机场飞抵澳门国际机场，标志着南昌往返澳门航线首航圆满成功，这也是国产支线飞机C909首次执飞澳门商业航线。
“进博会上，有些展品是先来到保税物流中心，在进博会的6天拿去参展；也有的是展品报关进了会展，展后不退运，到商品会进行365天的展览。”蔡军说。
第25届中国国际投资贸易洽谈会正在福建厦门举行。今年的投洽会积极拓展双向投资空间，“投资中国”和“中国投资”双向发力，吸引了120多个国家和地区的代表参会。
“除合同约定情形外，出租人无正当理由不得扣减押金”这一条款，直击租客痛点。在以往的租赁关系中，押金问题常常成为矛盾的导火索。一些房东以各种莫须有的理由扣减押金，租客往往因维权成本高、程序复杂而选择忍气吞声。如今，条例明确规定了房东扣减押金的条件，从法律层面限制了房东的随意行为，让租客的押金有了更可靠的保障。这不仅是对租客经济利益的保护，更是对租赁市场公平正义的维护，有助于营造一个诚信、和谐的租赁环境。
值得强调的是，司法裁判过程中，判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，不是只看双方有没有签合同或是所签合同的名称，也不是只看在不在试用期、工资由个人发放还是单位发放等表面现象，而是关键看三个因素：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的三个因素，即便劳动者处于试用期，或是双方签订的是“劳务合同”，又或者劳动者是被公司中的个人雇佣，也仍然与用人单位存在劳动关系。
