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　　7月22日电 人力资源和社会保障部22日举行2025年二季度新闻发布会，介绍2025年上半年人力资源和社会保障工作进展情况。

　　在北京某5A级写字楼电梯间，记者亲身体验了这一便捷操作。解锁手机轻轻触碰电梯海报旁的蓝色圆环，“叮”的提示音后，3元现金红包已实时存入支付宝卡包。

　　湖南邵阳针对营商环境建设中，市场主体反映的部分政策获取不及时、一些领域服务时效较慢等问题，派出3700多名相关部门人员深入企业园区调研，同时设立网上服务专区。通过“线下＋线上”的模式，面向全市约13.5万家企业和55万家经营主体汇集具体诉求，对受理问题分类、分级、按责处理。这家位于经开区生产液压设备的企业一直希望能建成自己的数智液压工业互联网平台，了解到这个诉求，当地发改委、工信局等部门工作人员上门调研，并积极协调多方资源，帮助企业建成平台。

　　一是新技术驱动。人工智能、大数据等新兴技术的快速发展和深度应用，催生了大量数字新职业、新工种。比如，人工智能大模型持续迭代升级，正在加速赋能千行百业。此次发布的生成式人工智能动画制作员新工种，就是生成式人工智能技术为动画制作市场注入人力资源新动能。此次发布的生成式人工智能系统测试员，还有之前发布的人工智能训练师、数字孪生应用技术员、云网智能运维员等，这些都是在新技术浪潮中应运而生的。

　　为实现交易服务全域覆盖、精准落地，西安城乡融合要素交易市场构建起“市—区县(开发区)—街镇—村”四级服务体系，通过设立9家子公司、1家分公司和一批服务窗口，将平台功能延伸至基层一线，打通了要素流通服务“最后一公里”。平台以“集中培训+实操教学+现场观摩”相结合的方式，组织开展高频次、多层级培训活动，涵盖市级政策宣讲、区县专项辅导、街镇级操作演练、村组级“一对一”教学等多种形式，帮助各级农村集体经济组织和管理人员熟悉交易规则、掌握操作流程、增强参与能力。截至目前，平台累计开展培训170场，覆盖15个区县、170个街镇、2416个行政村，培训参与人数达5100余人。同时，平台依托社交媒体、微信公众号、短视频平台、社区宣传栏等多元渠道，广泛宣传“应进必进、阳光交易”政策，提升政策知晓率和平台使用率，营造了“人人懂规则、村村能进场”的良好氛围。

　　“要完善科技创新体系，积极对接国家战略科技力量和资源，优化完善创新资源布局，努力攻克一批关键核心技术，着力打造西部地区创新高地。”

　　二是集中开展精准帮扶。各地人社部门将对登记求职的未就业毕业生，建立实名台账，主动联系、了解求职意向和服务需求，提供“1131”服务，也就是至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习的机会。