多项研究表明，现有检测方法在应对复杂的现实场景时常显不足。此前也曾有权威媒体报道，《荷塘月色》《流浪地球》等经典作品被某常用论文AI率检测系统检出高AI率。
“在意式风情街，我看到了中西文化像朋友一样相处；在杨柳青古镇，非物质文化遗产代表性传承人握着我的手教我画年画，那温度让我知道‘传统’不是过去的事，而是活着的故事；在国家海洋博物馆和泰达航母主题公园里，那些科技与力量的展示，让我为‘中国’这两个字感到骄傲——不管我在德国还是在这里，这两个字都刻在心里。”来自德国的营员潘晴说道。
“稳”“真牛”“心脏不突突了”……在网络上分享用药心得的网友不在少数。可“考试冷静药”真的是人人适用的应试“神器”吗？在相关分享帖的评论区，记者同时也注意到很多网友发出了质疑的声音。有网友留言“吃完之后头晕恶心”“吃了半片，一动就心悸”。
国家体育总局体育文化与体育宣传发展战略研究中心高端智库骨干专家、广州体育学院教授曾文莉告诉《环球时报》记者，体育具有较强的杠杆效应，以体育赛事表演为杠杆，能撬动城市基建、旅游、文化等，激活体育消费热情，推动体育产业能级提升，而这个杠杆的原动力主要是运动员尤其是明星运动员。
从上述案件的裁判可以看出，试图通过“个人雇个人”方法规避劳动关系的两家企业并未如愿。据介绍，司法实践中，认定用人单位与劳动者之间是否具有劳动关系关键是看三个因素，一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。
从出口方面看，贸易结构持续优化升级，代表高附加值和技术升级方向的机电产品出口7.8万亿元，同比增长9.5%，占比提升至60%。与新质生产力密切相关的高端机床、船舶和海洋工程装备出口增速都超过两成，以新能源汽车、锂电池、光伏设备为代表的“新三样”出口呈现爆发式增长，达12.7%，成为引领全球绿色转型和低碳发展的新锐力量。
泰拳运动员穆萨维是出现在成都世运会的阿富汗唯一一名运动员。他的泰拳之路充满艰辛：18岁背井离乡，只身前往瑞典求学和训练。虽然穆萨维大部分时间待在国外，但他仍选择代表祖国参赛。
在曲明辉法官看来，判断法定代表人直接雇人的情况是“单位用人”还是“个人行为”，关键是看劳动者“干的活儿”是不是公司的业务范围。“由于法定代表人身份比较特殊，这种情况就要看劳动者所从事的工作是不是公司的业务范围。”曲法官说，“不能一概否定法定代表人成为雇佣关系的主体，比如，造纸厂的法定代表人雇佣保姆为家人做饭，不能说这位保姆是造纸厂人员，因为其工作内容与造纸厂没有任何关系。”
