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  “我们目前仍然没有科学方法来确保人工智能的安全性,也无法确保人工智能可以始终符合人类意愿,并被人类控制。”图灵奖得主约书亚·本吉奥直言。

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  用人单位有权了解劳动者的基本情况必须限于与劳动合同直接相关,包括知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况,如家庭住址、联系方式等。

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