博汇股份被要求补税5亿元,则是因为公司生产的重芳烃衍生品被税务部门认定需要按照重芳烃缴纳消费税,博汇股份对此不认同,最终是否补税、如何补税等仍有待税企双方良性沟通。
“密度太高了——人流密度、信息密度、技术密度……你会感觉到一个特别强烈的信号,那就是中国的人工智能正加速走向世界。”在2025世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议上,一名与会的年轻创业者这样描述自己的感受。大会吸引来自70多个国家和地区的1500余位嘉宾齐聚上海,围绕“智能时代 同球共济”这一主题激荡脑力。
以西安咸阳机场为例,扩建后拥有4座航站楼,航站楼面积高居国内前5。但西安咸阳机场去年旅客吞吐量排在全国第11位,西安去年GDP仅排在全国第21位。
如今,“藏粮于技”的内涵已然升级。从全流程的“数字军师”,到将储粮损耗率从5%降至1%以下的智慧粮仓,我们看到的是一场由数据驱动的效率革命。数字技术在夏收中的广泛应用,使科技革命与传统农业产生化学反应。
刘坚东:确实,在沟通中,不少欧洲企业表达了对当前政策风向的担忧。他们普遍认为,“风险”不应被简单等同于“与中国合作”,更不应被泛化为减少中国元素本身。欧企非常清楚,中国既是全球产业链的重要组成部分,也是技术合作伙伴和潜力巨大的市场。对欧企来说,真正的风险是人为割裂、政策不确定性和市场规则的反复变化。因此,企业界更倾向于维护供应链的连续性和多元性,而不是一刀切地“脱钩”处理。
大会期间,中国气象局正式发布全民早期预警中国方案“妈祖(MAZU)”,并向吉布提、蒙古国两国代表捐赠“MAZU—Urban”城市多灾种早期预警智能体。
二是重点任务取得积极成效。退役军人事务部扎实推进8个方面84项重点规划任务,开创了退役军人工作新局面。在接收安置好方面,制定出台退役军人安置条例等法规政策,完善考试考核、赋分选岗、直通车等多种安置办法,接收安置程序更加规范、质效持续提升。进一步优化拓展定岗式、订单式培训,定期组织退役军人就业招聘会,还与一批大中型企业签订了接收退役军人就业合作协议,不断拓展退役军人就业渠道。在服务保障好方面,为符合条件的退役士兵集中补缴基本养老保险,每年提高抚恤补助标准,积极拓展优待证应用场景,完善困难帮扶援助工作机制,定期组织随军家属就业招聘会,优化完善军人子女教育优待,不断提高服务保障效能。在教育管理好方面,着力健全理论武装、教育引导、荣誉激励、关爱帮扶等相结合的思想政治工作体系,强化思想政治引领,出台军休干部日常管理规范,加强退役军人党员教育管理,还发挥系统红色资源优势,开展红色教育、弘扬英烈精神,隆重组织开展在韩中国人民志愿军烈士遗骸归国安葬等活动,努力营造共上思政课、共奏主旋律的良好社会氛围。在作用发挥好方面,表彰模范退役军人,选树“最美退役军人”,通过典型激励、示范引导广大退役军人在各行各业见贤思齐、奋勇争先;开展“兵教师”、“兵海员”招录,实施“兵支书”培育工程,鼓励引导广大退役军人积极投身乡村振兴、生态保护、基层治理、抢险救灾等任务中,成为党执政为民的坚定力量、经济社会发展的重要力量、应急应战的骨干力量。每年都涌现出了一批退役军人见义勇为的感人事迹,彰显了“退役不褪色、退伍不退志”的鲜亮底色。在权益维护好方面,完善修订了军人抚恤优待条例,加强退役军人法规政策的宣传和解读,进一步加强了退役军人司法救助、法律援助。同时,还修改了信访工作办法,认真解决退役军人的合理诉求,努力维护好、保障好退役军人合法权益,不断提高退役军人的幸福感、获得感、荣誉感。