诸多现实案例也表明， 对于用人单位来说，依法规范用工是规避法律风险的最好办法，使用规避劳动关系的伎俩常常得不偿失。司法实践中，劳动者一旦依法主张未签劳动合同两倍工资差额时，公司就得“多赔一份工资”；劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险为由提出解除劳动关系时，用人单位还需支付解除劳动关系经济补偿金；一旦出了工伤事故，劳动者被认定工伤后，没有缴纳工伤保险的公司还要自己承担工伤待遇赔偿责任。
今年开学季，方根水还迎来了自己的小孙女入学。“我儿子也是乌城小学毕业的，这里不仅装着我的教育梦想，还承载着我们一家三代的童年学习时光。”方根水告诉记者，随着年龄增长，他如今每天都会坚持早起锻炼。“只要身体允许，我会一直坚持下去，让更多的孩子走出乡村。”
8月份，全国居民消费价格环比持平。其中，城市持平，农村上涨0.1%；食品价格上涨0.5%，非食品价格下降0.1%；消费品价格上涨0.1%，服务价格持平。
值得强调的是，司法裁判过程中，判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，不是只看双方有没有签合同或是所签合同的名称，也不是只看在不在试用期、工资由个人发放还是单位发放等表面现象，而是关键看三个因素：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的三个因素，即便劳动者处于试用期，或是双方签订的是“劳务合同”，又或者劳动者是被公司中的个人雇佣，也仍然与用人单位存在劳动关系。
她的客户构成颇具代表性：既有来京旅游的游客，也有在京读书的大学生，还有在生日、纪念日专门预约的人士，甚至有人因对男友拍照水平不满而选择陪拍。
实名签订合同并备案的要求，为租赁关系加上了一把安全锁。过去，由于租赁合同签订不规范、备案不及时，导致一些纠纷发生后，双方权益难以得到有效认定和保护。现在，出租人与承租人必须实名签订住房租赁合同，并通过住房租赁管理服务平台向房产管理部门完成备案。这一举措使得租赁关系更加透明、可追溯，一旦出现问题，相关部门能够迅速介入，依据备案信息进行公正处理，有效减少了因信息不对称而引发的纠纷，保障了租赁双方的合法权益。
连日来，受高温少雨天气影响，黄河流域甘肃、内蒙古、山西、陕西、河南、山东等省（区）出现不同程度的旱情。针对流域相关省（区）旱情，黄河防总和水利部黄河水利委员会（简称黄委）第一时间分别启动抗旱四级响应和干旱防御Ⅳ级应急响应；自6月14日17时起，针对河南省启动干旱防御Ⅲ级应急响应；要求各相关单位落实落细各项抗旱保供水措施，做好旱情持续或进一步发展的应对准备。
1939年，来自马来西亚、泰国、缅甸、菲律宾等国的3000多名南洋华侨机工响应陈嘉庚先生的号召，远涉重洋回到中国，在滇缅公路投入抗日战争运输工作。从1939年到1945年，南侨机工共抢运约50万吨军需物资，他们中有1000余人献出了生命。
