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  三是反垄断司法与行政执法协同发力,良性互动,共同维护公平竞争秩序。“水泥协会横向垄断协议”反垄断行政处罚案和“原料药樟脑横向垄断协议”反垄断行政处罚案均是人民法院对地方反垄断执法机构的反垄断处罚决定以及国家市场监管总局的复议决定进行司法审查,体现了反垄断司法对行政执法的依法监督和支持,确保执法程序的合法性和公正性。无论是行政执法还是司法裁判,最终目标具有高度一致性,即规范市场竞争行为,维护公平竞争秩序,纵深推进全国统一大市场建设。

  农业农村部派出3个由司局级干部带队的工作组和7个科技小分队,赴河北、山西、江苏、安徽、山东、河南、陕西7省,指导各地做好抗旱准备和应对工作,保质保量完成夏收夏播。

  推动社会层面更科学、开放地看待心理问题,关键在于将个体自主学习与专业心理干预有效衔接,不断完善社会支持体系。对此,既要鼓励年轻人以科学态度自学,比如推荐权威教材、规范培训课程等,让他们少走弯路。另一方面,要加速补上服务短板,扩大基层心理服务站点覆盖,降低公益咨询费用,畅通心理援助热线。

  这种执念往往给同行者带来不小压力:拍不好就要一拍再拍,不仅打乱了行程,也让气氛变得紧张。久而久之,出片族式的拍照不再是旅行的点缀,反而像一场“摄影考核”,让友谊在抱怨与不满中埋下隐患。

  诸多现实案例也表明, 对于用人单位来说,依法规范用工是规避法律风险的最好办法,使用规避劳动关系的伎俩常常得不偿失。司法实践中,劳动者一旦依法主张未签劳动合同两倍工资差额时,公司就得“多赔一份工资”;劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险为由提出解除劳动关系时,用人单位还需支付解除劳动关系经济补偿金;一旦出了工伤事故,劳动者被认定工伤后,没有缴纳工伤保险的公司还要自己承担工伤待遇赔偿责任。

  在落地执行中,河南打出政策“组合拳”:组建职业院校专家资源库,为培训提供智力支持;创新职称评审机制,将企业实践时长、技术攻关成果、技能竞赛成绩等产业要素纳入考核指标,打破“唯论文、唯学历”的评价惯性;优化岗位结构比例,中等职业学校高级岗位比例提高约8%,正高级岗位按5%核定,为教师职业发展拓宽通道;支持职业学校聘请各类工匠和高技能人才到校任教,大国工匠杨金安、百名中原大工匠被职业院校聘为导师,近千名劳模工匠被聘为客座教授、兼职辅导员。

  另外,近些年受经济下行、大规模减税降费、楼市土地市场低迷等影响,地方财政收入受到一定冲击,而刚性支出有增无减。在财政收支矛盾不断加大的背景下,地方政府也有更大的动力加强征管,查漏补缺,依法依规征收该征收的税费。当然,税务部门也要同时落实落细减税降费政策,坚守不收“过头税费”红线。

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