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　　劳动合同法规定，在劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且不存在法定例外情形的情况下，用人单位不得拒绝劳动者订立无固定期限劳动合同的请求。

　　二是推广“乡镇检查、县级诊断、结果互认”模式。推进医学影像、医学检验、心电诊断、消毒供应、中心药房等五方面的县域资源共享中心建设，开展“分布式检查、集中式诊断”，切实改善群众就医体验。

　　从玛纳斯单人传承，到走出草原、走上舞台，这一千年史诗传奇不断以创新姿态，从帕米尔草原走向更广袤的世界。2023年，克州新建的玛纳斯史诗大剧院正式营业，至今已经演出750多场，吸引约9万人次观看。克州还成功举办了10届玛纳斯国际文化旅游节。

　　劳动合同法规定，劳动者“连续订立二次固定期限劳动合同”后，有权要求订立无固定期限劳动合同。但实践中，部分用人单位通过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者权益，对此司法解释明确“连续订立二次固定期限劳动合同”的认定标准，保障劳动者依法订立无固定期限劳动合同的权利。

　　近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件量呈上升趋势。今天(8月1日)，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。

　　近日，农业农村部、水利部、应急管理部、中国气象局联合下发通知，要求各地立足加强组织领导，落实工作责任，分区分类指导，细化实化措施，确保夏播作物种足种满，奠定秋粮和全年粮食丰收基础。

　　当前，宁夏按照“大产区+小酒庄”的发展模式，培育“贺兰山东麓葡萄酒”区域公用品牌，品牌价值突破340亿元，同时通过政策、资金助力企业“走出去”参加境外专业葡萄酒展览会，既发挥产区的整体优势，又突出酒庄的个性特色。2024年，宁夏葡萄酒以国际市场为突破口实现逆势增长，出口额1375万元，同比增长约42%。

　　北京二中院民五庭法官张玉贤介绍，声明的主要内容是朱某自愿申请不在北京缴纳社会保险，由用人单位每月支付他社保补助，如果将来补缴社保应当将补助退回。一个多月后，朱某向公司提出了解除劳动合同，其中一个解除理由就是公司不缴纳社会保险。