三是以推行“新八级工”制度为抓手，畅通技能人才发展通道。针对技能人才上升空间受限的问题，健全职业技能等级制度，在原有“五级”基础上，往下补设学徒工，往上增设特级技师和首席技师，延伸拓展为“新八级工”制度，打破了技能人才成长的“天花板”，鼓励“多劳者多得、技高者多得”。“十四五”以来，累计有4400多万人次取得职业技能等级证书，6000多人次获评特级技师、首席技师，他们中有不少人，拿到的工资和企业中高级管理人员差不多。同时，推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定，畅通技能人才成长的“立交桥”。
重庆市商务委员会二级巡视员何元华表示，2025年上半年，重庆全市社零总额超8300亿元、同比增长4.5%，总量持续增长。近年来，该市引进超2200个国际国内知名品牌来渝发展，市民朋友们在家门口就能享受到全球化的购物体验。立足“山、水、桥、城”独特禀赋，当地已建成一批“江崖街洞天”消费新场景，兼具“国际范、巴渝味”的品质消费载体集聚力、吸附力进一步提升，为国际消费中心城市建设筑牢根基，彰显城市消费活力与魅力。
江苏电投易充新能源科技有限公司是一家专注新能源重卡换电的国家级高新技术企业，2024年落地临汾市尧都区。目前，该企业投资2亿元、占地80亩的首个综合能源岛示范项目已落地尧都高新区，后续计划在临汾建设多个补能服务站。
兰州大学积极反哺社会，与新疆维吾尔自治区、西藏自治区等地签署战略合作协议，成立县域经济发展研究院、乡村振兴战略研究院等研究机构，编制区域发展规划、产业发展规划等600多项；学校国家语言文字推广基地面向甘肃、内蒙古、青海、西藏、新疆等地，举办多场次国家通用语言文字能力提升培训班，培训人数超过30000人。
其间，于乐以尧都高新区为重点，推介尧都云商产业园、贾得新兴产业园、大阳高端装备制造产业园的19个招商项目，涉及商贸物流、文旅康养、现代农业、城市建设等领域。
蓝色海洋蕴藏着丰富的金属矿产资源，其所含的锰、钴、镍、稀土等矿产储量是陆地含量的数十倍乃至数百倍，是未来矿产资源的接替区。深入推进海洋找矿，正成为全球各国开发矿产资源的重要方向。
发源于河南桐柏山的淮河，经湖北、河南、安徽进入江苏，曾因黄河夺淮失去独立入海通道，从此沦为“十年九涝”的水患河。淮河的安澜，关乎沿岸人民的安全与福祉。
上述两起事件，引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税，不少企业担忧如果倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。
