“从企业高管任命前的从业审查到普通岗位的入职评估,背景调查正从行业、职级、岗位等方面深度渗入职场生态,但背景调查并不是一张可以无限延伸边界的表格,它不仅关系劳动关系的诚信建立与和谐发展,亦牵动着求职者的个人信息权益与人格尊严,应当在法律规定范围内合理开展。”丰台法院民事审判一庭法官柴海燕庭后表示,根据我国劳动合同法规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明,该条文赋予了用人单位对劳动者相关情况的知情权,有利于用人单位合理地任用劳动者,实现人才与岗位的高度匹配,推动劳动合同的顺利履行。
首都医科大学附属北京佑安医院肝病中心一科主任医师 鲁俊锋:与乙肝病人有密切接触者,还有机体免疫功能比较低下的,包括做过器官移植的、有肾透析的、患有肿瘤的病人,这些人群是乙肝的高危人群。对于高危人群,我们通常建议接种乙肝疫苗。在接种之前首先要做一个乙肝5项检测,如果已经有抗体,这种情况是不需要接种的。对于乙肝抗体阴性的高危人群,建议接种乙肝疫苗。
这座由老旧游园升级而来的普法阵地,以“春、夏、秋、冬”四景串联法治元素。宪法知识长廊用图文并茂的方式解读公民基本权利,法治文化广场矗立着“尊法、学法、守法、用法”雕塑,沿途宣传栏以漫画形式普及民法典婚姻家庭、邻里纠纷等民生条款。居民漫步其间,既能欣赏植物群落的园林之美,又能在休闲中学习法律知识。据介绍,该游园年均服务周边5万居民,举办“法治灯谜会”“民法典讲座”等活动20余场,真正实现将法治理念融入生活场景。
西环法治游园的建设,是太原将法治文化融入城市生活的示范一角。通过打造贴近群众、富有特色的法治文化阵地,让法治观念在潜移默化中深入人心,形成全民尊法学法守法用法的良好社会风尚。
会议表决通过《中国资本市场学会章程》等重要制度,设立宏观与产业、市场稳定与风险防控、创新发展、市场微观结构、期货与衍生品、国际市场与对外开放、法治与投资者保护7个专业委员会,选举产生学会第一届会员理事和学会负责人。吴清当选学会第一届理事会会长,中国证监会副主席李超当选学会第一届理事会执行副会长。
并非所有人都渴望得到关注。社会学家弗里登·布鲁姆·奥尔(Freeden Blume Oeur)在研究一所主要服务低收入黑人男孩的学校时(详见《被隔离的黑人男孩(Black Boys Apart,2018)》)发现,有些人渴望得到尊重、获得尊严,但也有人希望“被忽视”。这种愿望在那些曾与刑事司法系统有过正式接触的男孩中尤为强烈。对他们而言,保持相对的匿名就像是一种特权,是摆脱他人偏见的隐私,是一种在无需背上罪犯标签的情况下融入社区的方式。
然而,背调公司在未核实访谈对象信息来源与可信度的情况下,对王某作出“黄灯”评级,并将访谈对象对王某生活作风的负面评价及评级结果载入背景调查报告,发送给王某拟入职单位,使得该报告为第三人所知悉,对王某的入职、薪资、社会评价均造成一定影响。据此,法院综合案情后认为,背调公司的行为已造成王某名誉受到贬损、社会评价降低的不良后果。王某要求背调公司立即停止侵犯其名誉权的行为,并对其赔礼道歉、恢复名誉、消除影响、赔偿精神损害抚慰金等,于法有据,法院判决予以支持。