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　　最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：劳动者是一个公司的销售经理，掌握着公司的客户资源。把客户资源卖给了另外一个有竞争关系的供货商，导致供货商向公司客户出卖商品，这就相当于损害了本公司的利益，也就违反了竞业限制，就应该承担相应的违约责任。

　　为遏制竞业限制协议“滥用”，保障人才有序流动，此次司法解释明确了竞业限制条款不生效或无效的情形。规定：劳动者未知悉、接触保密事项，竞业限制条款不生效。这意味着，不属于竞业限制范围的劳动者，即使订立竞业限制协议，此约定对劳动者也没有拘束力。

　　7月31日，抗议者聚集在以色列总理办公室外，手举标语和以色列被扣押人员照片，敦促以色列总理内塔尼亚胡达成停火协议。抗议者称，希望以色列政府能够结束加沙地带以色列被扣押人员的噩梦。

　　为了将“流量”转化为“留量”，深圳各区、各大商圈纷纷打出“港味”牌，从开通深港直通巴士、普及跨境电子支付，到推出针对港澳游客专属福利等，不断优化完善服务，提升港澳游客在深体验。

　　适应不同消费群体需求，银发旅游列车包括品质型、舒适型、普惠型3类，高性价比是舒适型和普惠型列车的显著优势。“熊猫专列”即属于舒适型列车。

　　法官表示，在用人单位未依法缴纳社会保险费的情况下，劳动者有权解除劳动合同，法院支持劳动者关于经济补偿的请求，有利于纠正用人单位通过签订协议、声明的方式，来规避法律义务，倒逼用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费。

　　银发旅游列车越开越密，组织开行的挑战与日俱增。“部分热点方向运力十分紧张。”国铁乌鲁木齐局经营开发部产业发展科科长李晓博分析，由于季节气候变化，新疆旅游列车运行存在明显的淡旺季差异，“淡季旅客较少，夏季‘一票难求’。”

　　劳动合同法规定，劳动者“连续订立二次固定期限劳动合同”后，有权要求订立无固定期限劳动合同。但实践中，部分用人单位通过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者权益，对此司法解释明确“连续订立二次固定期限劳动合同”的认定标准，保障劳动者依法订立无固定期限劳动合同的权利。