一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。
未来，让“蓝领”更有吸引力，还需各方协同发力：相关部门做好前瞻规划，强化人力资源分析预测，加大对职教和技能培训投入；院校教育要深化产教融合、校企合作；个人规划与兴趣、能力和市场需求结合，不盲目跟风；企业完善内部培养体系，建立科学的技能人才评价与晋升机制。当国家培养与个人投入，都能精准转化为社会所需、个人所长时，人才浪费的担忧方能消解。无论是“白领”还是“蓝领”，都能在合适的位置上发光发热。
肖友才谈到城市管理问题。他说，一个城市管理者，一定要准确地把握这个城市流动的脉搏，如果没有用心去对待它，你就听不到、看不到、更做不到。
在藏语中，“萨”是“雪豹”，“普”是“山沟深处”。由于道路偏远，萨普雪山少有人至，直到2017年，才因为探险者的镜头走进大众视野。在社交网络上，这幅“牦牛过桥”的景象惊艳了许多人，人们不远千里慕名而来，只为见它一面。
“我从嘉善的泥土地里走来，也和泥巴打了一辈子交道。”丁海龙的作品里，很多都在塑造嘉善本地的历史名人，以及描绘小时候的记忆画面。在他看来，家乡是自己生活中不可缺少的部分，有了乡愁、有了情感的作品才是最美，才最能够打动人。
“河南内乡县一座古县衙有这么一副对联：‘得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官；穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓。’此联用浅显的语言揭示了官民关系。封建时代的官吏尚且有这样的认识，今天我们共产党人应该比这个境界高得多。”
3个多月的日夜守护和倾心付出，医护人员以高尚医德、精湛医术与无悔坚守，托起了小军生命的希望。拔除气管插管、成功控制感染、书写唤醒奇迹、恢复语言能力、实现搀扶行走和自主进食……一个个看似不可能的目标逐一变成现实。小军妈妈在感谢信的最后，饱含深情地写道：“医护人员用高超的医术和满满的关怀，给了我儿子新的人生，给了我们家新的未来！”
学科建设是医院发展的核心驱动力。近年来，上海蓝十字脑科医院在蓝生脑科战略引领下，积极培育神经内科、神经介入、神经重症、神经外科等重点学科，努力在学科、人才、团队、技术、科研、服务上谋求突破。未来，医院将凭借精湛的救治能力、创新的治疗方案、高效的学科协作和质朴的人文关怀，将患者放在心上，不放弃一丝希望，用仁心妙手为更多患者点亮希望的曙光。
