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汪峰回应与宁静牵手
此次发布的5件典型案例，涉及滥用行政权力排除、限制竞争行为，固定商品价格及分割销售市场的横向垄断行为以及行业协会组织本行业的经营者从事垄断行为等重要法律问题，涵盖交通、建材、原料药、化工等民生行业。这些案例主要体现出以下特点：
据悉，本届赛事为更好满足人民群众日益增长的健身和赛事参与需求，组委会进一步提升名额供给，将参赛规模从30000人扩大至32000人，让更多跑步爱好者有机会站上北马的赛道。
2021年9月，由60名俱乐部会员众筹的“大理交易员港湾”客栈开业。这座仅设9间客房的民宿内，藏有一间收藏超1200册金融书籍的交易员图书馆，免费向公众开放。目前，该客栈已接待旅客近万人次，并带动才村及周边陆续出现25家交易员主题民宿。
截至目前，“金边工程”已累计产油32.85万吨，12.36万吨的年产能将为大庆油田萨北开发区实现储采平衡提供有力支撑。(完)
【基本案情】杭州青某公司(简称青某公司)系互联网租赁自行车服务提供商，其以某市行政审批服务局(简称某行政审批局)、某市大数据中心在该市违法设定并实施共享电单车特许经营，构成滥用行政权力排除、限制竞争为由，提起行政诉讼，请求撤销被诉具体行政行为。一审法院判决驳回青某公司诉讼请求。青某公司不服，提起上诉。
值得强调的是，司法裁判过程中，判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，不是只看双方有没有签合同或是所签合同的名称，也不是只看在不在试用期、工资由个人发放还是单位发放等表面现象，而是关键看三个因素：一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的三个因素，即便劳动者处于试用期，或是双方签订的是“劳务合同”，又或者劳动者是被公司中的个人雇佣，也仍然与用人单位存在劳动关系。
4.发布虚假不实信息。“金融界”“中访网”“全球财说”等46个公众账号，使用“标题党”、夸张词汇发布涉企虚假不实新闻，集纳企业负面信息，恶意诋毁抹黑企业，干扰企业正常生产经营。相关账号已被依法依约禁言。
