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　　劳动合同法规定，劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后，有权要求订立无固定期限劳动合同。但实践中，部分用人单位通过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者权益。对此，最高人民法院今天发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，明确了“连续订立二次固定期限劳动合同”的认定标准，保障劳动者依法订立无固定期限劳动合同的权利。

　　二是抓制度建设。重点是实现产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用、质量标准等制度的统一。进一步规范政府行为尺度，制定《妨碍统一市场和公平竞争行为防范事项清单》。推动健全有利于市场统一的财税体制、统计核算制度和考核评价体系。

　　有一年，来自陕西的一个客户因着急回家，便委托刚结识的投递员王秀珑代邮几张明信片。收到明信片后，客户激动地打来电话表示感谢：“这不仅仅是几张明信片，更是从祖国最北疆域跋涉3000公里的一份珍贵情谊。”

　　“水电开发正走向更偏远、更高寒的区域，没有情怀和韧劲坚持不下来。”何瑞良勉励青年，“每个工程都像通关游戏，突破一关便多一分成就。”站在海拔2700米的拉哇工地，他望着远处智能碾压机群作业的身影，坦言最大心愿是把两座电站建成“不留遗憾的作品”，为未来更复杂的水电工程积累经验。(完)

　　在“沈铁假日号”上，张凤玲体验了自助餐：30元一位，8道热菜、2道主食，还有汤和水果。为“沈铁假日号”供餐的餐饮公司相关负责人罗志远介绍，今年3月，“沈铁假日号”将盒饭升级为自助餐，菜品更丰富，选择更多元，列车平均每餐营业额增长400多元。

　　法官提示，劳动者发现用人单位存在不依法缴纳社会保险费的违法行为，可以依法请求社会保险费征收机构责令用人单位限期缴纳或者补足，及时维护自身合法权益。

　　他同时指出，无论是推动高质量发展，还是构建优势互补、高质量发展的区域经济布局和国土空间体系，都需要培育形成高质量发展的动力源体系。

　　下一步，国家发展改革委将会同财政部、商务部等部门，督促地方落实资金配套责任、细化资金使用计划，确保资金有序均衡用到年底。同时，进一步加强产品质量和价格监管，严防“先涨后补”、骗补套补等风险，确保政策规范实施。