有一次，一位老乡开的工厂联系我，我们也聊得很投机，对方打了三四个电话催我去面试。就在面试的时候，他问起“以前在哪上班”，我如实说自己刚出狱。他的脸色立刻变了，语气生硬地说：“你这种情况我们要不了，你为什么不早说？如果早跟我讲的话，你就没有必要来了。”
以前，西藏的路有多难走？《西藏始末纪要》记载：“乱石纵横，人马路绝，艰险万状，不可名态。”新中国成立之前，从四川雅安或青海西宁往返拉萨要一年之久。
国内新旧增长动能转换增加结构性失业。习近平总书记在《确保我国经济航船乘风破浪、行稳致远》中指出：“必须统筹好培育新动能和更新旧动能的关系”。我国经济正处在新旧动能转换的关键阶段，新兴产业快速崛起，经济整体呈现回升向好趋势，但国内有效需求依然偏弱，回升基础尚不稳固。在产业形态转型和新旧动能转换过程中，就业结构与岗位需求也面临深刻调整。习近平总书记在《中国式现代化要靠科技现代化作支撑》中指出：“当前，我国人才培养与科技创新供需不匹配的结构性矛盾比较突出。”当下，“就业难”和“招工难”并存、劳动力技能与岗位需求不匹配，是就业结构性矛盾的主要体现，而产业结构调整是导致结构性失业的主要因素之一。人工智能、集成电路、高端装备制造等战略性新兴产业催生大量知识密集型岗位，但一部分劳动者现有知识技能结构难以适应这些岗位要求。同时，人口年龄结构变化带来劳动力供给结构调整，大龄劳动者占劳动年龄人口比重逐步提升，而大龄劳动者知识技能转型较为困难，在一定程度上加剧技能供需不匹配导致的就业结构性矛盾。此外，劳动者求职预期和就业观念与企业招工用工实际需求之间存在错位，如制造业、家政服务业长期面临“用工荒”，企业在招工时倾向专业化、年轻化的劳动者，但这些行业对新生代劳动者吸引力不足。结构性就业矛盾既是长期性难题，又是深层次症结。实施就业优先政策，统筹抓好教育、培训和就业，促进高质量充分就业，是解决结构性就业矛盾的根本途径。
曾有一刻，身为教育专家的阿萨夫感到自己对孩子们的教育彻底失败了。“他们的行为变了，心理状态恶化，尤其是那些恰在战争期间大学毕业的年轻人，眼前未来一片渺茫。年幼的孩子偶尔想玩耍，却被炮击的恐惧阻断。年长的则拼命寻找国外的奖学金机会，渴望逃离这场种族灭绝。”他说。
现在，我已经不太敢去想以后。刚出来，两手空空，我也没有经济基础去到处找工作。接下来，可能在现在工作的厂子附近看一看，有没有效益更好的，如果有，那就去其他厂子做到过年。
我认识一个关系挺好的朋友，他一开始通过亲戚介绍，去了一家大型汽车工厂上班。他在那做得挺好的，一个月能拿到七八千元的工资。结果才做了两个月，就被辞退了。
45岁的巴勒斯坦作家马哈茂德·阿萨夫看上去比他实际的年龄苍老很多。他的家中曾有三万册藏书，那是他耗费35年光阴一本一本收集而来的精神栖居。如今却成了他考虑变卖以维持家人生计的最后资产。
“傻子共振”看似只是造了个新词，实质上制造的却是“概念病毒”——它在用学术权威为此类情绪化语言背书时，也是在通过将复杂社会现象简化为单一原因来制造认知捷径。
