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　　为遏制竞业限制协议“滥用”，保障人才有序流动，此次司法解释明确了竞业限制条款不生效或无效的情形。规定：劳动者未知悉、接触保密事项，竞业限制条款不生效。这意味着，不属于竞业限制范围的劳动者，即使订立竞业限制协议，此约定对劳动者也没有拘束力。

　　最高人民法院民一庭副庭长吴景丽表示，用人单位与劳动者签订了劳动合同，并在劳动合同当中约定，用人单位不仅给劳动者正常工资，还给劳动者特殊待遇，给劳动者分房子或者分车，此时劳动者就应该按约来履行。如果约定了期限，比如约定劳动者要工作满4年，但劳动者工作满半年就提前解除约定。在这种情况下，劳动者就应该承担相应的违约责任。

　　参军刚两个月，战火便给席树荣留下了难以磨灭的烙印。1945年5月，江苏溧阳，战场上弹片横飞，他突然感到左腹一阵灼痛——低头只见肠子混着鲜血汩汩往外涌。他被战友背下来，用担架抬到农家院，军医就地展开抢救，席树荣脱险。

　　一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。

　　世界议长大会由各国议会联盟主办，自2000年起每5年举办一次。本次大会的主题是“动荡中的世界：议会合作和多边主义促进全人类的和平、公正与繁荣”，来自120个国家的议会领导人出席。7月31日，大会通过了《第六次世界议长大会高级别宣言》。

　　张先生说，因为网球人群的增多，网球运动关联经济也更加活跃。球衣、球袜、球包以及打球的各种装备和周边产品，包括网球训练课都在走俏。比赛数量的增加，更是提升了各地运动场馆的利用率。

　　法官提示用人单位，不为劳动者缴纳社会保险，将失去通过社会保险分散风险和成本的机会。劳动者本应通过社会保险享受的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转而由用人单位来承担。用人单位通过与劳动者签订协议的方式，逃避缴纳社会保险费的义务，这种做法是不可取的，也是无效的。

　　“从2022年开始院内种了5种果树，长势都很好，在家门口就能增收了。”村民巴桑罗布望着院子里挂满枝头的苹果、桃子、花椒等笑言。