葡萄酒不是单纯的饮品，它承载着一方风土文化。“酒旅融合已经是行业共识，当消费者漫步葡萄园，参观酿造车间，了解葡萄酒文化，亲身感受产区的风土魅力，这种沉浸式互动能自然建立起对产品的信任。”袁辉说。
1965年，西藏自治区成立。同年，农行拉萨堆龙德庆区支行原行长多吉投身高原金融事业。从最初徒步、骑马下乡，到后来驾车开展服务，他亲历了西藏社会经济的跨越式发展，也见证了高原金融60载的沧桑变迁。他说：“我刚参加工作时，办公条件十分艰苦，冬季没有暖气，即便到了中午，全身依旧发凉。”
拉哇水电站的挑战更具颠覆性。“71米深的淤泥上建围堰，就像在果冻上搭积木。”何瑞良回忆，国内振冲碎石桩技术原本仅限45米，他带队联合科研机构研发超深振冲技术，不仅让设备在深淤泥中“站稳”，还首创质量检测评价系统，这项突破拿下“电力科技成果金苹果”二等奖，为同类工程提供了“金上方案”。
面向时速600公里磁浮工程应用，团队提出多孔材料微气压波抑控方案，即在隧道两端设置100米长的多孔材料缓冲结构，并在洞身全线敷设1000米长的多孔涂层。研究核算表明，该方案能将微气压波幅值骤降95.7%，其效果远超传统方法约60%的缓解率。(完)
中国社会科学院考古研究所研究员安家瑶介绍，唐以前的龙形态不一，各有差异。到唐代，龙的形态渐趋一致，应用范围进一步扩大。随着佛教的兴盛和外来文化的影响，龙造型中包含着浓厚的佛教等外来文化因素，体现了中华文明突出的包容性。
最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：比如说用人单位与劳动者订立了劳动合同期满后，双方约定延长一年以上的，或者说在劳动合同当中，约定了期满之后自动延续的，这都属于签订了两次劳动合同。再比如说，用人单位与劳动者签订了一次劳动合同期满之后，用人单位为了规避签订两次劳动合同这种情况，他就让劳动者与另一个单位签订劳动合同，但实际上还是在原单位工作，这种情况下，应该视为用人单位与劳动者已经签订了两次劳动合同。
最高人民法院民一庭副庭长吴景丽介绍，竞业限制是指劳动者在单位工作期间，掌握了单位的商业秘密，就不能在职期间或者离职之后从事与单位的商业秘密有关的具有竞争关系的这种活动；如果从事了，那就应该承担相应的违约责任。竞业制度这样限制的目的主要就是为了防止恶性竞争，保护企业的竞争优势。
当地时间7月31日，南非贸易、工业和竞争部发布声明称，为应对8月1日起，美国对南非除部分矿产外的所有商品实施30%的关税，南非已启动紧急措施，为受关税影响的出口企业提供咨询服务平台，为相关企业提供市场指导，促进企业开拓多元化市场。
