劳动合同法规定，用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，要承担支付二倍工资的责任。但实践中，存在劳动者故意不签合同等情形，用人单位是否还需支付二倍工资？对此，司法解释细化了二倍工资的适用规则。
近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件量呈上升趋势。今天，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。
法官表示，在用人单位未依法缴纳社会保险费的情况下，劳动者有权解除劳动合同，法院支持劳动者关于经济补偿的请求，有利于纠正用人单位通过签订协议、声明的方式，来规避法律义务，倒逼用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费。
最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽：在实践当中，用人单位与劳动者实际上已经订立过两次劳动合同，但是用人单位不承认，只认为与劳动者订立一次劳动合同，导致劳动者不能与用人单位订立无固定期限劳动合同，这损害了劳动者的利益，也不利于劳动者长久工作的保护。为此我们这次制定了司法解释，明确了哪种情况下可以视为订立了两次劳动合同。
其一，产业升级奠定根基。近年来，青海聚焦新能源、新材料、特色农牧业等优势产业，通过产业链延伸与技术升级，形成了“资源—产品—出口”的完整链条。而国家对新能源产业的战略支持，更为青海相关产业提供了政策红利与市场空间。
“在罗湖口岸开通离境退税，是深圳优化离境退税政策、扩大入境消费的重要实践成果，也是高水平对外开放的生动展示。”据深圳市财政局法规税政处处长宋春平介绍，罗湖口岸离境退税点共设置了18个服务窗口，不仅是深圳设置离境退税窗口和海关核验窗口最多的口岸，也是目前全国设置离境退税窗口和海关核验窗口最多的口岸。
铁路12306客户端开设“学生预约购票服务”专区，即将入学的新生在铁路12306完成实名注册并填写学校所在地等学生优惠资质相关信息后，可于8月1日至9月5日在专区中勾选“新生入学”办理预约；在校学生在铁路12306完成实名注册、通过身份信息核验，完成优惠资质核验且有剩余优惠乘车次数的，可直接在专区办理预约购票。符合条件的学生旅客可在开车前第20天至第17天提报预约需求，同一账户最多可同时提交3个订单，每个订单可提交1个乘车日期的5个“车次+席别”的组合，可选席别为学生优惠票适用的硬座、硬卧、二等座。在校学生最多可为包含本人在内的9名学生旅客预约，新生最多可为包含本人在内的3名旅客预约，同行旅客身份不限。
今年36岁的李樟煜，已经在残疾人自行车项目征战多年。2012年伦敦残奥会，他第一次实现了残奥冠军梦。接下来，从里约到东京，再到巴黎，他带着梦想破风前行，每届残奥会都有金牌入账。据介绍，李樟煜获得的各类国际赛事奖牌已有50多枚。
