用“试用期合同”替代劳动合同,对员工进行超长试用;用“劳务合同”“实践协议”等替代劳动合同,达到去劳动关系目的;让员工雇员工为公司所用,或是法定代表人以个人名义雇人为公司工作;把工作地点、工作内容从未变化过的核心岗位员工悄悄变成其他公司的派遣工……近期,工人日报推出系列报道《破除“障眼法”,构建和谐劳动关系》,报道了某些用人单位为了逃避用工责任而采用的种种模糊劳动关系伎俩。
“除合同约定情形外,出租人无正当理由不得扣减押金”这一条款,直击租客痛点。在以往的租赁关系中,押金问题常常成为矛盾的导火索。一些房东以各种莫须有的理由扣减押金,租客往往因维权成本高、程序复杂而选择忍气吞声。如今,条例明确规定了房东扣减押金的条件,从法律层面限制了房东的随意行为,让租客的押金有了更可靠的保障。这不仅是对租客经济利益的保护,更是对租赁市场公平正义的维护,有助于营造一个诚信、和谐的租赁环境。
【基本案情】黄某化工药业有限公司(简称黄某公司)与案外人苏州优某科技有限公司(简称优某公司)、江苏嘉某制药有限公司(简称嘉某公司,上述三家公司统称涉案三家公司)系被诉垄断行为发生时我国境内仅有的实际生产原料药樟脑的三家企业,其中黄某公司、优某公司生产合成樟脑,嘉某公司生产天然樟脑。某省市场监督管理局在接到涉嫌垄断的举报线索后,对涉案三家公司及相关企业展开调查,并于2021年5月31日作出行政处罚决定,认定涉案三家公司达成并实施了横向垄断协议,责令黄某公司停止违法行为,没收违法所得,并处上一年度销售额5%的罚款。黄某公司不服,申请行政复议。国家市场监督管理总局复议后予以维持。黄某公司提起行政诉讼,请求撤销行政处罚决定和行政复议决定。一审法院判决驳回黄某公司的诉讼请求。黄某公司不服,提起上诉。
在横琴税务局智慧税务服务场所,AI+税务融合创新应用、电子税务局应用场景、全功能税务智能柜台等内容,总能带给葡语国家学员沉浸式体验,让他们更切身感受中国税收现代化建设发展成果。
学科专业设置是“前半程”的基础性工作,如何建设好新专业、提高人才培养质量这一“后半程”的工作更为艰巨。人工智能、新能源材料、量子信息科学等新兴学科,具有交叉融合性强、技术迭代快、实践要求高等特征,传统的“单一学科教学”模式已难以满足人才培养需求,必须从课程体系、实践教学、师资建设、协同机制等方面全面创新,构建适配产业需求、符合人才成长规律的培养体系。具体来说,对内,有必要更新教学内容、革新教学方法、重构课程体系、建强师资队伍、打破学科壁垒,推进人才培养范式深刻变革;对外,则要加强协同育人、深化产教融合,实现教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。
随着扩内需促消费政策持续显效,核心CPI同比涨幅连续第4个月扩大。本月扣除食品和能源价格的核心CPI同比上涨0.9%,涨幅比上月扩大0.1个百分点。其中,扣除能源的工业消费品价格同比上涨1.5%,涨幅比上月扩大0.3个百分点。工业消费品中,金饰品和铂金饰品价格同比分别上涨36.7%和29.8%,合计影响CPI同比上涨约0.22个百分点;家用器具和文娱耐用消费品价格同比涨幅分别扩大至4.6%和2.4%,合计影响CPI同比上涨约0.09个百分点;燃油小汽车价格同比降幅继续收窄至2.3%。服务价格同比涨幅自3月份起逐步扩大,本月上涨0.6%,涨幅比上月扩大0.1个百分点,影响CPI同比上涨约0.23个百分点。其中,家政服务和美发价格同比分别上涨2.3%和1.0%,涨幅较为稳定;医疗服务和教育服务价格同比分别上涨1.6%和1.2%,交通工具租赁费和旅游价格同比分别上涨0.8%和0.7%,涨幅均有扩大。
章新告诉记者,1949年,一百多万人从大陆来到台湾,带来各个地方不同菜式,这些来自天南海北的家乡菜融合、发展,演变为“眷村菜”。对于当时很多人来说,“眷村菜”就是“妈妈的味道”,寄托着乡愁。