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  承包人违法转包、分包给无合法经营资格主体,或者被挂靠人允许挂靠的,承包人、被挂靠人承担支付劳动报酬、认定工伤后的工伤保险待遇等责任。

  “纪念碑由三个高大的竖向碑体和八个船型基座组成,碑体寓意当年东渡黄河的八路军第一一五师、第一二〇师和第一二九师三个主力师;碑体下为曲面党徽,将三个主碑紧密联系在一起,寓意八路军三个主力师由党统一领导是取得胜利的保证;基座寓意扬帆东渡的八路军。”在八路军东渡黄河出师抗日纪念碑前,讲解员朱娜介绍。

  “阴历”则有所不同。“它的依据是月亮运行的规律,反映了月亮圆缺变化的周期,一个朔望月平均周期是29.53天。”他说,因此,按时间来看,农历月里有“大小月”之分。

  劳动合同法规定,劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后,有权要求订立无固定期限劳动合同。但实践中,部分用人单位通过否认签约次数、变相逃避义务,损害劳动者权益。对此,最高人民法院今天发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,明确了“连续订立二次固定期限劳动合同”的认定标准,保障劳动者依法订立无固定期限劳动合同的权利。

最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽:劳动者是一个公司的销售经理,掌握着公司的客户资源。把客户资源卖给了另外一个有竞争关系的供货商,导致供货商向公司客户出卖商品,这就相当于损害了本公司的利益,也就违反了竞业限制,就应该承担相应的违约责任。

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