张艳介绍,在劳动者缴纳养老保险的情况下,退休以后可以每个月领取养老保险。缴纳了医疗保险,也有医疗保险基金来承担支付相应的医疗费用,这样有利于保护劳动者的合法权益。对于用人单位来说,发生了工伤,由工伤保险基金支付工伤保险待遇,也有利于分散用工风险。
张玉贤介绍,社会保险费的缴纳是用人单位和劳动者的法定义务,这是我国劳动法、社会保险法明确规定的,具有强制性。本案中,用人单位和劳动者约定不缴纳社会保险,违反了法律规定,侵害了劳动者享受社会保险保障的权利,也损害了国家建立的社会保险制度,所以这份约定从一开始就是无效的。
第三,新的台行政机构刚上路,即遇上立法机构改革风暴,尚无亮丽表现。再加上若干“部会”状况不少,屡成媒体议论焦点,如台内务主管部门、经济主管部门、“海委会”等。
联邦上诉法院并未直接讨论政府加征关税是否合法,而是决定“暂缓执行”CIT的裁决。很多美国法律界人士认为,暂缓执行裁决只是程序上的要求,在实质问题上,上诉法庭可能会同意原告中小企业的看法。
据最新气象资料分析,21日前河南省将仍以高温天气为主,不过每天的高温影响范围和强度会有不同。预计16日东南部,18日北部、东部、南部,19日北部、东部,21日北中部、西南部最高气温将达37到39℃,局部超过40℃。
据媒体报道,在过去二十年中,考古学家在利马相继发现了2200多处考古遗迹,其中大部分可以追溯到“钱凯文化”。秘鲁考古学院院长彼得·范·达伦(Pieter Van Dalen)解释称:“在秘鲁沿海地区,包括利马,发现考古遗迹是非常常见的。”
司法解释明确:非用人单位原因未订立书面劳动合同时,用人单位不支付二倍工资。比如,因不可抗力等客观原因导致无法订立,因劳动者故意或者重大过失未订立等。此外,在劳动合同到期自动续延的情况下,用人单位不支付二倍工资。
炎炎夏日,高温持续“烤”验着我们的生活,也给车辆安全带来了严峻挑战。根据测试,封闭车厢内温度极易飙升至70℃以上。此时,车内环境如同一个“移动烤箱”。哪些物品可能会在高温下变形、变质甚至起火爆炸?高温天气下,车内究竟藏着多少隐患?