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　　2015年，付忠华首创“玉锔”技艺，将翡翠、黄龙玉、南红玛瑙等特色玉石作为锔补材料，结合器皿色彩与用户需求进行个性化雕琢，在保障实用功能的同时，增加其艺术性。此外，将青铜文化融入锔瓷文化，让两种优秀的传统文化相得益彰。他的多件作品在比赛中获奖；作品《残贴》被中国工艺美术博物馆永久收藏。

第一次见到许倬云时，许纪霖正在香港访学，“那是1999年，许公当时是香港中文大学历史系客座教授，他把我叫到办公室聊天。他可能也知道我喜欢关心世界大事，所以第一次正式交流，谈的不是学术，而是站在新千年世纪之交对世界未来的忧虑。其念兹在兹的忧患意识让我印象深刻，之前很少有长辈学者和我谈话不谈学问，谈对人类未来的关怀。后来我们就熟络了起来。”

　　文化产业的蓬勃发展离不开文化人才队伍的建设。浙江持之以恒推进文化人才工程，实施高层次领军人才“文杰行动”、青年人才“文新行动”、人才生态涵养“文优行动”，全省入选省级以上人才项目的文化人才共1000余人次，累计支持培育“六新”青年文化人才培养项目等各类青年文化人才5300余人，并涌现出许江、麦家、茅威涛等一大批文化界优秀人才，形成了高水平文化人才向往浙江、集聚浙江的新局面。

　　在广州市黄埔区一座不起眼的办公楼内，“蚊子工厂”正开足马力，周产500万只“绝育雄蚊”，以生物技术阻断蚊媒繁衍链，成为阻击基孔肯雅热的生物尖兵。这一颠覆传统的“以蚊治蚊”技术，正构筑起了一道独特的生物防控屏障。

在瑞典，气象学家表示该国北部多个气象站记录到持续性热浪，位于哈帕兰达的一个气象站连续14天记录到25℃以上的气温，而位于拉普兰地区约克莫克的热浪则持续了15天。

　　构建校友联动网络。高校需建立“实践基地校友联系制度”，构建“校友参与—经验传递—职业发展”的协同机制。在联系制度建设方面，与实践基地校友建立常态化沟通渠道，组建“校友实践指导委员会”，明确校友在过程指导、成果评估中的职责。在经验传递方面，设计系统化的校友参与模式，定期开展“校友实践分享会”，邀请扎根基层、服务西部的校友分享其工作心路历程与实战经验。在职业发展引导方面，构建实践表现与职业推荐的联动机制，将实践表现纳入校友企业的招聘参考，为在实践地表现优异的学生提供就业对接服务，推动“实践地”向“就业地”转化。

　　在北京电影学院，一场出征动员会点燃了艺术学子的赤子之心。青年电影人怀揣“做人民艺术家”的理想，扛起摄像机，深入生活沃土，用镜头与光影创作讴歌党、祖国与人民的作品，让艺术在服务国家中绽放光芒。