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　　面对进出港船量和货物吞吐量双高峰，各码头运营企业纷纷开足马力抢抓生产作业。边检机关也采取多种举措提高通关效率。洋山边检站执勤二队副队长张云超介绍：“今天主要有三个高峰期，6点6船同靠、7点-8点3船同靠、10点-11点5船同靠，我们梳理了船舶入境、入港和回靠作业几种靠泊情形，把警力划分成船舶监管、窗口查验、行李物品检查、行政许可签发等若干个小单元，互相协作、支援，提高查验效率。”(完)

　　博汇股份被要求补税5亿元，则是因为公司生产的重芳烃衍生品被税务部门认定需要按照重芳烃缴纳消费税，博汇股份对此不认同，最终是否补税、如何补税等仍有待税企双方良性沟通。

　　在新区，“办不成事”反映窗口致力于解决民众和企业急难愁盼问题，自设立以来满意度超过98%；“湘江英才”等人才政策解决住房医疗难题、“一总部多基地”孵化模式提供成长阶梯等，让年轻创业者得以轻装上阵；国际人才服务之家提供人才引进、评估、对接等全周期服务，线上平台让海外高层次人才轻松获得一站式服务资讯……

　　二是重点任务取得积极成效。退役军人事务部扎实推进8个方面84项重点规划任务，开创了退役军人工作新局面。在接收安置好方面，制定出台退役军人安置条例等法规政策，完善考试考核、赋分选岗、直通车等多种安置办法，接收安置程序更加规范、质效持续提升。进一步优化拓展定岗式、订单式培训，定期组织退役军人就业招聘会，还与一批大中型企业签订了接收退役军人就业合作协议，不断拓展退役军人就业渠道。在服务保障好方面，为符合条件的退役士兵集中补缴基本养老保险，每年提高抚恤补助标准，积极拓展优待证应用场景，完善困难帮扶援助工作机制，定期组织随军家属就业招聘会，优化完善军人子女教育优待，不断提高服务保障效能。在教育管理好方面，着力健全理论武装、教育引导、荣誉激励、关爱帮扶等相结合的思想政治工作体系，强化思想政治引领，出台军休干部日常管理规范，加强退役军人党员教育管理，还发挥系统红色资源优势，开展红色教育、弘扬英烈精神，隆重组织开展在韩中国人民志愿军烈士遗骸归国安葬等活动，努力营造共上思政课、共奏主旋律的良好社会氛围。在作用发挥好方面，表彰模范退役军人，选树“最美退役军人”，通过典型激励、示范引导广大退役军人在各行各业见贤思齐、奋勇争先；开展“兵教师”、“兵海员”招录，实施“兵支书”培育工程，鼓励引导广大退役军人积极投身乡村振兴、生态保护、基层治理、抢险救灾等任务中，成为党执政为民的坚定力量、经济社会发展的重要力量、应急应战的骨干力量。每年都涌现出了一批退役军人见义勇为的感人事迹，彰显了“退役不褪色、退伍不退志”的鲜亮底色。在权益维护好方面，完善修订了军人抚恤优待条例，加强退役军人法规政策的宣传和解读，进一步加强了退役军人司法救助、法律援助。同时，还修改了信访工作办法，认真解决退役军人的合理诉求，努力维护好、保障好退役军人合法权益，不断提高退役军人的幸福感、获得感、荣誉感。

　　如何批量制造AI时代的“Labubu”爆品？京东给出了产业答案。7月30日，京东举办2025 AI玩具大会，邀请600余家玩具和智能硬件厂商，共话AI玩具爆品“方法论”。

　　作为湖南产业基础最雄厚、创新动能最强劲、经济活力最充沛的区域，湘江新区正凭借雄厚的综合实力深度融入全球产业格局。本土企业纷纷扬帆出海、积极开拓海外市场，众多跨国企业也加速战略布局，形成新区深度参与国际经贸合作、活力迸发的双向开放格局。

　　在语音优化方面，其“端、云协同”处理背景噪音，并迁移学习成人对话数据，“听懂”儿童表达，还可生成全年龄段、多种情绪的音色韵律。