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　　针对劳动者享受特殊待遇后单方解约的问题，司法解释规定，用人单位向劳动者提供特殊待遇后，双方协商一致由劳动者提供一定期限的劳动，如果劳动者单方提前解约，应该承担相应的违约责任。

　　近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件量呈上升趋势。今天(8月1日)，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。

　　实践中，转包、分包、挂靠、混同用工等现象频发，劳动者的权益受到侵害时，常出现承包人、被挂靠人、实际用工方相互推诿的情况，导致劳动者权益难以保障。

　　近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件量呈上升趋势。今天(8月1日)，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》，针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。

　　随着“一日游”“周末游”“夜间游” 等多元出行模式普及，以支付便利化为代表的服务升级，正推动深港文旅资源共享、消费市场互通。

　　劳动合同法规定，在劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且不存在法定例外情形的情况下，用人单位不得拒绝劳动者订立无固定期限劳动合同的请求。

据统计，仅2024年境外国家级APT组织对我重要单位的网络攻击事件就超过600起，其中国防军工领域是受攻击的首要目标。尤其是以美国情报机构为背景的黑客组织依托成建制的网络攻击团队、庞大的支撑工程体系与制式化的攻击装备库、强大的漏洞分析挖掘能力，对我国关键信息基础设施、重要信息系统、关键人员等进行攻击渗透，严重威胁我国家网络安全。

　　近期，由于以色列方面对加沙地带的持续封锁，加沙人道局势持续恶化。一方面，目前进入加沙的援助物资远远不足以满足当地民众的基本需求；另一方面，从5月底开始，美国和以色列支持的私营组织“加沙人道主义基金会”开始单方面接管加沙地带人道主义援助物资分发，但以军被指“几乎每天”都向领取物资的人群开枪，造成数千人伤亡。在接受采访时，当地民众纷纷对以军的袭击表示谴责。