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　　此外，民警提示，旅途中一定要时刻提高警惕，结伴出行的还可以几人轮流专门看管行李，确保万无一失。若是在旅途中，旅客发现自己的物品被盗，可以及时拨打电话报警。

　　在实践中，这一体系有效打破了村集体资源“分散难用、流转难管”的现实瓶颈，加快了农村资源从“沉睡资产”向“市场资源”、再向“发展资本”的转化进程。例如，蓝田县东代寨村通过平台挂牌出租50亩长期闲置的“四荒地”，采用公开竞价方式实现顺利流转，为村集体带来可持续性增收27万元；灞桥区务西村则将“农历古会”活动服务采购项目上线平台，采用“返乡比价”方式组织竞标，最终以10.25万元成交，相比预算节省开支1.75万元，节省率达14.6%，实现“优服务、控成本”的双重目标。

　　智审就是智能审核，增强管理效能。围绕重点事项和高频业务，引入“社保数字员工”，利用AI和流程自动化等技术预制校验规则，实现精准判断。代替人工操作，减少了大量重复性劳动，破解了业务量激增与基层人力不足的矛盾。比如，山东实现对工伤保险医疗费用明细的智能审核，人工智能辅助验证费用的合理性、审核效率和准确度都大幅提高。

　　案情评析：整治老年人药品、保健品市场乱象不仅是法律问题，更是社会问题。本案的线索来自群众举报，凸显了公众监督价值。保健食品营销中，经营者应当严守“保健≠治疗”底线，避免触碰法律高压线。本案的办理坚持执法与普法同向而行，保持了对“坑老”行为“露头就打”的执法锐度，切实保障了老年人合法权益，营造健康、诚信的市场环境。

　　据悉，“支付宝碰一下”为用户的“碰一下抢红包”活动准备了大量现金红包；同时，用户“碰一下”也有机会领取淘宝闪购券，可在外卖等场景消费时使用。这些资源通过电梯场景精准触达社区家庭、办公人群等核心消费群体，使电梯成为服务居民日常生活的智慧新入口，有效将潜在需求转化为拉动经济的购买力。

　　三是集中推送岗位信息。密集举办百日千万招聘、全国城市联合招聘、金秋招聘月、国聘行动等系列线上线下招聘活动，为毕业生提供充足的岗位信息。目前，百日千万招聘活动已经开展招聘8900余场，提供岗位信息458.4万个。同时，加快推进事业单位公开招聘，实施“三支一扶”等基层服务项目，做实公共部门岗位招录工作。

　　一是就业形势总体稳定。上半年，全国城镇新增就业695万人，完成全年目标任务的58%。6月份全国城镇调查失业率为5.0%，与去年同期持平。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的就业任务，主要从四个方面聚焦发力。聚焦支持企业发展，政策助力稳岗扩岗。国办印发进一步加大稳就业政策支持力度的通知，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。多渠道挖潜扩容岗位，金融助企力度加大，一次性扩岗补助、国企一次性增人增资等延续实施，一系列支持政策加快落实落地。从失业保险来看，上半年，降费率为企业减少用工成本超过900亿元，向参保企业发放稳岗资金62亿元，支持培训等促就业支出113亿元。聚焦高校毕业生等重点群体，进一步加大就业支持保障力度。印发新一轮青年就业政策措施，组织公共就业服务进校园，提早启动高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。当前，正是高校毕业生离校就业季。人社部门将会同有关方面推进政策落实、服务提效，促进毕业生更好就业。积极开展农民工稳岗就业专项行动，加强输入输出地信息衔接，稳定务工规模。聚焦劳动者能力提升，增强职业技能培训针对性实效性。制定开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见，以“技能照亮前程”三年培训行动为牵引，统筹各类培训资源，实施差异化补贴支持，推动培训和就业增收更好挂钩，满足新质生产力培育、急需用工行业和“一老一小”等民生需求。聚焦人力资源供需对接，提升就业公共服务水平。进一步健全就业公共服务体系，推动就业公共服务纳入乡镇(街道)履职清单。接续开展春风行动、百日千万招聘专项行动等活动，组织人力资源服务机构稳就业促就业。