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发布时间： 2025-08-24 05:29:03

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特朗普10点发表全国讲话

　　司法解释明确：非用人单位原因未订立书面劳动合同时，用人单位不支付二倍工资。比如，因不可抗力等客观原因导致无法订立，因劳动者故意或者重大过失未订立等。此外，在劳动合同到期自动续延的情况下，用人单位不支付二倍工资。

　　针对劳动者享受特殊待遇后单方解约的问题，司法解释规定，用人单位向劳动者提供特殊待遇后，双方协商一致由劳动者提供一定期限的劳动，如果劳动者单方提前解约，应该承担相应的违约责任。

　　参军刚两个月，战火便给席树荣留下了难以磨灭的烙印。1945年5月，江苏溧阳，战场上弹片横飞，他突然感到左腹一阵灼痛——低头只见肠子混着鲜血汩汩往外涌。他被战友背下来，用担架抬到农家院，军医就地展开抢救，席树荣脱险。

　　劳动合同法规定，用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，要承担支付二倍工资的责任。但实践中，存在劳动者故意不签合同等情形，用人单位是否还需支付二倍工资？

　　8月1日电(记者李金磊)8月1日，国家发展改革委政策研究室主任、新闻发言人蒋毅在新闻发布会上透露，今年“两重”建设项目清单8000亿元已全部下达完毕，中央预算内投资7350亿元已基本下达完毕。下一步将会同各部门各地方，加强统筹协调和要素保障，加快项目建设进度，高质量推动“两重”建设。同时，建立健全项目全生命周期管理机制，强化定期调度和事中事后监管，确保资金用到实处。

　　目前，我国已形成多个葡萄酒产区，绘制出一幅日益丰富多元的产业版图：河北产区凭借其独特山海区位和沙砾土壤，在马瑟兰等品种上表现日益突出；云南产区以其“高海拔、低纬度”的独特风土，吸引了国际顶级酒业集团的目光；辽宁产区利用冬季寒冷的天气条件，生产的冰酒以高产优质闻名。

　　另一方面，着力优化人工智能创新生态，加大政策支持力度，夯实算力、算法、数据、开源、人才、安全等方面基础，加快形成动态敏捷、多元协同的人工智能治理格局，更好支撑技术落地和产业发展壮大。(完)

　　劳动合同法规定，用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，要承担支付二倍工资的责任。但实践中，存在劳动者故意不签合同等情形，用人单位是否还需支付二倍工资？对此，司法解释细化了二倍工资的适用规则。