“2023年下半年，混凝土公司面临银行贷款到期的还款压力，还有员工工资等各项开支，资金缺口成了横在企业面前的难关。”混凝土公司代理人说，在催收没有效果的情况下，混凝土公司只能向法院提起诉讼。
在重庆市南川区鸣玉镇中心社区向家沟，“95后”乡村CEO漆珊最近格外忙碌。田里的稻子熟了，从收割到发货，每个环节她都要亲自盯着，每天忙得脚不沾地，“昨天一直忙到凌晨两三点才休息。”
(一)加强对致伤成因的实质审查，准确辨别认定造作伤。准确判断致伤成因是高质效办理伤害类案件的必然要求，是影响罪与非罪、避免冤假错案的重要方面。要注重在对供述、证言、勘验笔录、视听资料等证据全面审查的基础上，加强对疑点问题的实质审查，通过审查就医及时性、成伤机制等甄别造作伤，通过自行补充侦查等方式夯实证据体系。
在生物制造高层论坛及近20场细分领域专题分论坛中，中外院士、专家学者、领军企业代表齐聚，探讨合成生物学、脑机接口、AI+医药等前沿领域进展，共话生物产业未来。
9月11日电 据国家市场监督管理总局网站消息，近日，国家市场监督管理总局与古巴科学技术和环境部签署《中华人民共和国国家市场监督管理总局与古巴共和国科学技术和环境部关于质量基础设施领域的合作谅解备忘录》(以下简称《合作谅解备忘录》)。
为进一步解决企业账款拖欠问题，提振经营主体信心，2024年8月27日，最高法发布《关于大型企业与中小企业约定以第三方支付款项为付款前提条款效力问题的批复》(以下简称《批复》)，明确大型企业与中小企业约定的此类“背靠背”条款无效，对中小企业给予实质上的依法平等保护。
2019年6月10日，某饮食管理服务有限公司(以下简称某饮食公司)与某中学签订食堂劳务服务外包项目合同，约定某饮食公司确保食堂运营符合国家食品安全法规，服务期至2024年6月9日。合同还约定，如果出现食物中毒、引发罢餐事件、转包分包、评估不合格或师生满意度连续两次低于60%等情形，某中学有权单方解除合同。合同履行期间，某饮食公司多次、反复出现严重食品安全问题与管理问题。其中，2020年10月，食堂午餐中混入纸巾，法定代表人出具检讨书；2021年3月，被发现违规使用冻肉类制品；2021年5月，师生满意度调查结果仅为57.4%，且饭菜中频现虫子、塑料等异物。某中学就厨房环境卫生、部分员工健康证缺漏、食品安全等问题多次发出整改通知，但某饮食公司整改不力，问题未得到根本解决。2021年8月，因某饮食公司未为员工缴纳社保等问题，员工集体辞职，引发管理真空。某中学家委会据此通过决议发起罢餐，并明确指出某饮食公司管理混乱、食品质量低劣。2021年8月29日，某中学基于某饮食公司前述违约行为，依据合同约定发出《合同中止通知书》和《合同解除补充通知书》，解除合同并要求清场。某饮食公司认为学校师生满意度仅一次低于60%，不符合“连续两次低于60%”的解约条件，且家委会决议无法律效力，遂起诉请求确认某中学解除合同无效，继续履行合同。
金融赋能方面，光谷今年创新推出“招投联动”机制，以资本为纽带和先导吸引企业落地，并秉持“投早、投小、投未来”理念，为企业提供全生命周期支持，激发创新活力。
