湖北打造科创供应链平台，让企业找技术像网购一样便捷，截至今年3月已入驻企业约6.6万家，释放科创需求4.7万多项，完成供需匹配1.4万多项。
作为制造业强市，深圳对技能人才的需求旺盛。在举办系列招聘活动帮助企业招引人才的同时，深圳还积极开展人才培育工作。聚焦人工智能、新一代电子信息、工业互联网等新产业、新技术领域，深圳市联合行业协会、龙头企业共同开发新职业新技能培训标准，助推市场加速完善新职业培训课程体系，加快扩大新职业技能培训供给。
孔子故里曲阜，遍布文物古迹，保存有金、元、明、清历代文物建筑1300余间。孔令伟所在的曲阜市三孔古建筑工程管理处(简称“三孔”古建队)，常年负责当地古建保护修缮工作。其前身是1949年成立的曲阜县文物管理委员会古建筑修缮队，技术工人多出自孔府修缮世家，现已传至第四代、第五代。
长期以来，人们普遍对养老照护理解不足，导致整个社会一度对这项工作的认可度不高。“我们毕业时，两个班的同学中，真正进入养老行业的不足10人。两三年后，愿意继续从事养老工作的人就更少了。”朱干表示，近几年情况发生了改变，大众对养老服务有了进一步认识。同时，市场上不少高端养老机构的出现，也让行业整体逐渐规范、完善。
在短短五年的时间，从最初拳馆最后一名到成都世运会冠军，刘晓慧认为是自己比较相信老师，并且愿意刻苦训练，成就了今天的自己。“只要练习好了，做好了老师教给我们的技术，我们是可以成功的。”刘晓慧希望，这次夺冠对后面的人有更大的激励作用。
关文斌笔下的盐商不是被动承受者，而是在权力结构与制度缝隙中寻求主动性的经济主体。天津盐商在多个方面展现出其策略性：首先是文化企业家精神（Cultural Entrepreneurship）。盐商通过举办诗会、园林雅集、收藏艺术品，盐商不仅获取了文化资本，更借此打通与官僚、士大夫的社交网络。查氏家族的例子尤其典型：其园林成为学人荟萃之地，甚至赢得乾隆帝亲临赐字，最终助推家族成员进入仕途，巩固了其社会资本（第四章）。其次是以社会服务作为谈判筹码。天津盐商在防洪、修路、设粥厂、助学、组建民兵等方面大量投资，其背后既有儒家“仁义”精神的驱动，更有以此换取社会声望与官府信任的现实考量。尤其是在太平天国与第二次鸦片战争期间，天津民兵的防御作用甚至获得国家正式授勋（第五章）。再次，政治诉求的渐进提升。进入晚清宪政改革时期，盐商不再满足于非正式的影响力，而是直接参与地方咨议局、省级代表会乃至全国性政治组织，要求与官员“平起平坐”地参与财政决策。这种政治诉求的增长也导致了与国家间矛盾的激化，最终在王贤斌案中爆发为“清廷与盐商之间的生死战”（第六、七章）。
目前已有数十家头部品牌接入京东JoyInside，包括陪伴类的Fuzozo芙崽、火火兔；教育领域的元萝卜AI、京东方、心大陆、灵宇宙、Folotoy、噜咔博士；产业领域的众擎、云深处、魔法原子。近期，还将接入逐际动力、帕西尼机器人等。面向更多企业，京东还开放限时免费接入。
相关企业的顾虑很现实——能不能盈利。“他们要预判产品能否‘卖爆’，若没有九成的把握，根本不敢投入。”侯宏武认为，正是出于这种顾虑，使得许多大学毕业生的优秀设计，成为“抽屉里的作品”。
