教育部教师工作司副司长韩劲红表示，教师是教育强国建设的第一资源，是科技强国、人才强国的基础支撑，是教育高质量发展的决定力量。要大力弘扬教育家精神，以教育家精神引领教师队伍建设。她希望，广大教师见贤思齐、躬耕践行、厚积成势，共育时代栋梁；期待“讲述我的育人故事”展示活动，让更多感人至深的育人故事广为流传，让优秀教育理念和方法广为传播，让教育家精神更大范围生根发芽、开花结果，为加快建设教育强国提供强大动力。
此前，江西一学生暑期在快递驿站兼职分拣与代收快递的工作，协议上写明，她每天从早上8点工作到下午4点，报酬为60元/天，然而，业务高峰期老板让她延长工作至下午5点，可始终未付加班费。不仅如此，在她准备离职时，老板还想赖账，提出“工作未满20天不付工资”——这条规定在入职时丝毫未被提及。经过反复交涉后，双方最终约定按实际工时结算，但老板又以没有按时打卡为由再次扣除了她两天工资。
坐落于吉林省桦甸市的均泰东方药业公司通过与澳门科技大学合作，开发了“黑参”系列产品，在粤港澳大湾区和东南亚地区市场获得认可。“我们申请了国家专利，人参经过九蒸九晒后，皂苷成分的指标很好。”该公司相关负责人曲艳梅介绍，有科技的加持，产品登陆市场就会获得经销商、代理商的关注。
仪式现场，上海海外联谊会、上海市人民政府侨务办公室、上海市教育委员会、上海市人民政府新闻办公室、上海教育报刊总社、上海市黄浦海外联谊会、相关海外承办单位共同开启第四届“侨见·我们的故事”活动。
河南省社旗县纪委监委党风政风监督室主任张弛总结：一是场所隐蔽，少数单位在内部食堂设置豪华包间、配备高档菜品酒水，伪装成“普通工作餐”，或在私人住宅等非公开场所安排“一桌餐”宴请，规避公共场所监管。二是形式翻新，如公务接待后组织“二次宴请”，以“增进感情”为名进行高档消费。三是费用转嫁，如将单次超标准接待费用拆分为多张小额发票或分批次报销，或由下属单位、关联企业、管理服务对象支付接待费用，再通过其他名义补偿。
因长期扛摄像机，阿拉木图电视台资深制片人伊萨别科夫·梅拉姆的肩膀和颈椎留下了深深印记。“技师一上手按摩，就直接点出了我的问题：腰肌劳损，肩膀受凉严重，颈肩劳损。”随着技师运用多种手法推拿，并辅以拔罐、走罐，一股暖流和前所未有的轻松感在他僵硬的肩颈部位弥漫开来。“做完伸展运动后，肩膀真的不疼了，舒服。尤其是拔罐之后的感觉，很特别，也很有效。”
共同发言提出三点主张：一是坚持以人为本，确保人工智能技术发展充分尊重、促进和保护人权；二是坚持普惠包容，让人工智能发展成果惠及各类群体，推动实现机会平等和包容普惠发展；三是坚持合作共赢，加大对发展中国家的财政和技术支持，通过国际合作共同完善全球人工智能治理。
眼下，我国中东部正在经历入夏后最强高温过程。未来一周，高温将陆续覆盖华北南部、黄淮至江南、华南大片区域，且强度加强，部分地区高温天天可见，暑热或贯穿全天。
