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　　最高人民法院民一庭副庭长吴景丽介绍，竞业限制是指劳动者在单位工作期间，掌握了单位的商业秘密，就不能在职期间或者离职之后从事与单位的商业秘密有关的具有竞争关系的这种活动；如果从事了，那就应该承担相应的违约责任。竞业制度这样限制的目的主要就是为了防止恶性竞争，保护企业的竞争优势。

　　“银发旅游列车运行时间长，洗澡关系出行体验。”中车成都机车车辆有限公司承担“熊猫专列”改造任务，其客车事业部项目管理部主任刘发鹏回忆，列车改造之初，就将解决洗澡难题列为头号议题。

　　北京二中院民五庭法官张玉贤介绍，声明的主要内容是朱某自愿申请不在北京缴纳社会保险，由用人单位每月支付他社保补助，如果将来补缴社保应当将补助退回。一个多月后，朱某向公司提出了解除劳动合同，其中一个解除理由就是公司不缴纳社会保险。

　　在零下三四十摄氏度的极寒天气里，王秀珑每次出门投递都要把自己裹得严严实实，只露出两只眼睛，即便如此，脸上仍会有被冻伤的风险。

　　他同时指出，无论是推动高质量发展，还是构建优势互补、高质量发展的区域经济布局和国土空间体系，都需要培育形成高质量发展的动力源体系。

　　北京8月1日电(记者 李金磊)7月31日，国务院常务会议审议通过《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，社会各界对此高度关注。国家发展改革委在8月1日召开的新闻发布会上指出，要注重让市场有方向、有信心，注重务实管用，深入实施“人工智能+”行动。

　　当地时间7月31日，南非贸易、工业和竞争部发布声明称，为应对8月1日起，美国对南非除部分矿产外的所有商品实施30%的关税，南非已启动紧急措施，为受关税影响的出口企业提供咨询服务平台，为相关企业提供市场指导，促进企业开拓多元化市场。

　　同时，为遏制竞业限制协议“滥用”，保障人才有序流动，此次司法解释明确了竞业限制条款不生效或无效的情形。司法解释规定：劳动者未知悉、接触保密事项，竞业限制条款不生效。这意味着，不属于竞业限制范围的劳动者，即使订立竞业限制协议，此约定对劳动者也没有拘束力。