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外卖员遇关门杀物业被判赔21万

  依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。针对实践中存在的用人单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社保等问题,司法解释作出明确规定,无论双方协商还是劳动者单方承诺,任何“不缴社保”的约定都是无效的。

  8月28日上午,中国煤矿文工团召开干部大会,宣布文工团领导任命决定。经文化和旅游部研究决定,任命靳东为中国煤矿文工团(中国安全生产艺术团)团长。

  针对实践中常见的“混同用工”问题,司法解释进一步明确保护规则:混同用工未订立书面劳动合同的,关联单位依法共同承担支付劳动报酬等责任。

  最高人民法院民一庭副庭长吴景丽表示,用人单位与劳动者签订了劳动合同,并在劳动合同当中约定,用人单位不仅给劳动者正常工资,还给劳动者特殊待遇,给劳动者分房子或者分车,此时劳动者就应该按约来履行。如果约定了期限,比如约定劳动者要工作满4年,但劳动者工作满半年就提前解除约定。在这种情况下,劳动者就应该承担相应的违约责任。

  “我们将红色旅游与韩城深厚的历史文化底蕴和丰富的旅游资源紧密相连,把红色资源嵌入‘文史之乡’‘史记韩城’整体品牌,实现红色教育与历史人文的深度交融。”韩城市文化和旅游局局长宁波说。

  银川8月1日电 (记者 李佩珊)记者1日从宁夏银川市科技局获悉,银川市目前已开始兑现2024年度创新型企业奖补及研发费用后补助资金,共计3120.1万元,惠及企业294家,以此推动创新型企业集群发展,提升企业创新活力和创新能力。

  竞业限制协议是市场中常见的保护商业秘密等保密事项的合同。负有保密义务的劳动者在职期间及离职后一定期限内,不得自营或者到与原单位有竞争关系的单位任职。但有些公司不管劳动者是否接触商业秘密等保密事项,无差别地签订竞业限制协议,约定高额违约金,严重限制了劳动者的择业权。

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