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  劳动合同法规定,在劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且不存在法定例外情形的情况下,用人单位不得拒绝劳动者订立无固定期限劳动合同的请求。

  “漳州110”根植漳州、享誉全国,“漳州110”经验在全国公安机关开花结果,“漳州110”先进事迹得到了社会各界的普遍认可和推广。相关人士称,《“漳州110”发展促进条例》的实施,将在学习弘扬“漳州110”先进事迹的新征程上,以制度化形式促进“漳州110”队伍高质量发展,推动政府和其他各方积极践行“再快一秒、止于未发”理念、学习借鉴“忠诚为民、快速反应”经验,让宣传、推广、保护“漳州110”成为人民群众的行动自觉,营造全社会共建共治共享氛围,为建设更高水平“平安漳州”提供坚实法治保障。(完)

  数字经济核心产业作为数字经济的关键底座和动力中枢决定着数字经济发展的质量和能级,正推动传统产业从资源要素驱动向数字智能驱动转变。

最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽:劳动者是一个公司的销售经理,掌握着公司的客户资源。把客户资源卖给了另外一个有竞争关系的供货商,导致供货商向公司客户出卖商品,这就相当于损害了本公司的利益,也就违反了竞业限制,就应该承担相应的违约责任。

  今天(8月1日),最高人民法院召开新闻发布会,发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,针对社会广泛关注的热点争议问题,统一法律适用标准,切实维护劳动者合法权益。解释自9月1日起施行。

最高人民法院民一庭副庭长 吴景丽:公司与劳动者签订了竞业限制条款,但是劳动者比如说是一个保安,完全不掌握公司的商业秘密,此时即使签订了竞业限制条款,这个竞业限制条款也是不生效的。

  本办法所称直播间运营者,是指在直播电商平台注册账号或者通过自建网站等其他网络服务,开设直播间从事直播电商活动的自然人、法人和其他组织。

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