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　　年轻干部的成长需“文火慢炖”。这里的“文火”，意味着遵循成长规律，耐心培育；“慢炖”则是指在实践磨砺中不断积累沉淀。基层是最好的“大熔炉”，也是年轻干部“墩墩苗”的肥沃土壤。唯有让年轻干部在基层一线经风见雨、增长见识、强健筋骨，在解决群众急难愁盼问题中积累经验，在应对复杂局面时提升能力，才能让他们的成长根基更稳、后劲更足。

　　精准，成了不少高校解决离校未就业毕业生的共同选择。比如，新疆石河子职业技术学院要求帮扶教师对每一个学生开展技能培训、职业测评、心理疏导，推荐至少3个适配岗位，建立离校未就业毕业生岗位分享群，借助“工学云”平台将岗位信息精准推送至未就业毕业生，持续开展就业帮扶。浙江师范大学则建立了困难毕业生动态帮扶机制，动态更新“红”“橙”“黄”三级帮扶清单，实行帮扶情况周汇报制度。

　　然而，在年轻干部培养过程中，个别地方却出现急于求成的倾向。为片面追求领导班子结构的年轻化，将提拔速度当作衡量工作成效的关键指标，忽视年轻干部成长的客观规律。这种做法恰似用“猛火”烹饪，看似短时间内让菜品迅速成型，但内里难掩生涩。这样培养年轻干部，或许在职位上达到了“年轻”标准，却在能力、经验以及群众基础等方面存在短板，使年轻干部难以真正堪当大任。

　　据自然资源部、水利部等部门与中国气象局联合研判：9日下午至12日，四川中东部、云南东北部、重庆中部、安徽西部等地的部分地区发生山洪灾害的气象风险高。8月9日18时，水利部和中国气象局联合发布橙色山洪灾害气象预警，豫鄂川31个县市区发生山洪灾害可能性大。

　　8月10日电 据美联社报道，当地时间8月9日，乍得刑事法院判处前总理苏塞斯·马斯拉20年监禁，并处罚金10亿中非法郎(约合180万美元)。

　　不久前教育部召开高校毕业生离校后促就业工作座谈会，教育部党组书记、部长怀进鹏强调各地教育部门和各高校要聚焦突出问题，坚持效果导向，真正做到服务“不断线”，即政策落实“不断线”、岗位资源开发“不断线”、跟踪帮扶援助“不断线”、就业数据审核“不断线”。

　　中国队当日也参与了其他赛事较量。壁球女子单打16强遗材赛，18岁中国运动员刘子仪以3:2取胜，这是中国队在世运会参赛史中获得的首场壁球项目胜利；庄天才、徐露分别拿到男子尾波冲浪和女子尾波滑水项目的决赛席位，徐露是开幕式主火炬点火手，她表示决赛准备“放大招”。