八钢的深刻变化,不仅在于产能的增长、产品的丰富,更在于发展理念的变化。“八钢的发展方式从高耗能、高排放的粗放型,转向废水零排放、废气超低排、固废不出厂的绿色低碳型,真正实现了从制造到智造、从粗放到绿色的跨越。”新疆八一钢铁集团有限公司党委副书记、总经理何宇城告诉记者,近几年,八钢持续加大环境治理投入,并于2023年成功创建中国西北首家钢铁文化主题AAA级工业旅游景区。
值得强调的是,司法裁判过程中,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,不是只看双方有没有签合同或是所签合同的名称,也不是只看在不在试用期、工资由个人发放还是单位发放等表面现象,而是关键看三个因素:一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二是用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;三是劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。如果该员工与公司之间符合前述判断劳动关系的三个因素,即便劳动者处于试用期,或是双方签订的是“劳务合同”,又或者劳动者是被公司中的个人雇佣,也仍然与用人单位存在劳动关系。
“扎下根”搞调研,关键在于端正思想认识,从心底认识到调研不是为了完成任务,而是为了发现问题、解决问题,拿出实招硬招让群众看到变化、得到实惠。群众心中的急难愁盼问题,小到柴米油盐、大到生命财产安全,都是实打实的,来不得半点弄虚作假。看似不起眼的生活小事,往往就连着比天大的民生实事。对于党员干部来说,紧盯生活小事,办好民生实事,没有几把“硬刷子”是不行的。练就这样的“硬刷子”,需要把调研作为锤炼本领的“磨刀石”,放下架子、扑下身子,化脚力为能力,在基层土壤中汲取智慧、服务群众、推动发展。要敢于钻“矛盾窝子”,既听赞扬声也听批评声、抱怨声。多揣几个问题、多想几个点子,用心用脑实地走访、与群众面对面交流,多掌握“冒着热乎气儿”的第一手资料,进而把“疑难杂症”找出来,把情况摸清吃透,为科学决策提供依据,将群众的“问题清单”变成“幸福账单”。
中国煤矿文工团成立于1947年东北解放区,是国家级艺术院团中历史最悠久的单位之一。2005年,加挂了“中国安全生产艺术团”的牌子。2018年9月,转隶到文化和旅游部。
中山9月10日电 (记者 张璐)9月9日晚,第十五届全国运动会(以下简称“十五运会”)群众比赛五人篮球男子组B组、C组决赛收官,广东男篮连夺两金。
近十年来,乌城小学教学质量逐年上升,在当地统考综合评比中连续名列前茅。2013年,方根水被评为全县(未撤县设区)“优秀教师”;2016年,乌城小学荣获南昌市新建区教体局“教育教学质量优胜单位”称号;前不久,方根水还荣获2025第二季度“南昌好人”称号。
虹桥国际酒窖是虹桥品汇打造的专业进口集散平台之一,引进5000多款来自60多个国家的进口酒。依托虹桥商务区保税物流中心的保税展示交易功能,其“前店后仓”模式让进博会很多参展商选择留下来。