浙江文化建设“八项工程”实施20年以来，在文化的加持下，旅游产业不断发展。如今，浙江省拥有国家级旅游度假区、旅游休闲街区、全域旅游示范区、世界最佳旅游乡村等数量居全国前列。
20年来，浙江积极实施“文化阵地”工程。各地也积极探索基层文化队伍建设的新路径新方法，涌现出了定向委托培训乡镇文化员、嘉兴的文化“两员”制(文化下派员、文化专职管理员)、萧山的“文化管家”等一批基层文化队伍建设的创新经验。
阿拉木图人口近200万人，民航吞吐量规模在1000万人次；乌鲁木齐人口超过400万人，民航吞吐量规模在2700万人次。“新疆人均乘机次数更多，但乌鲁木齐国际旅客吞吐量不到阿拉木图的十分之一，国际货邮吞吐量更是阿拉木图的零头。” 李瀚明认为，换个角度，差距就是上升的空间。
“我们在台州市非物质文化遗产展示馆还开展了常态化驻场演出，每个双休日都会开展免费公开展演。”鲍陈热告诉中青报·中青网记者。
联合赤道环境评价股份有限公司副总裁、绿色金融事业部总经理刘景允也注意到，如今绿色金融的“面”不断扩大，比如今年7月新印发的《绿色金融支持项目目录(2025年版)》在内容上包含271个三级分类，“不仅是绿色项目的类别在增加，范围在扩大，绿色金融的内涵也在延伸。”这名从事十年绿色金融产品信用评估的高级工程师在上述大会上表示，过去，更多的纯绿项目能够获得绿色信贷、绿色债券等资金支持，如今，纯绿项目和需要改造的传统项目均可以通过绿色金融获得支持。
作为专攻中国国画的研究生，来自越南的阮芳华想为世运村创作一幅水墨画，运用中国传统绘画技法记录东西方运动员与志愿者们的友谊瞬间。“同时，我也期待在成都世运会结识更多好朋友，见识不一样的新潮运动！”
“她们的事情昨天已经说清楚了的，我们已经拿出了诚意，每人昨天已先退了1万元。”一位自称是该公司主管的女士告诉记者，但当记者说明来意，希望协调将远道而来的魏女士、林女士余款一次性退还时，该主管表示要与领导请示商量。“我们是正规公司，我们也没说不退，只是现在公司经营困难，一次性拿出近7万元不可能。”公司负责人肖先生表示，剩余款项都会退，只是在时间上要往后推一些。
开展课程体系改革。一是课程模块化重构：围绕产业动态与企业用人标准，校企对传统专业课程进行优化升级，协同打造“模块化、递进式”课程体系，确保教学内容与行业前沿无缝衔接；二是实训情境化升级：依托真实生产环境与先进技术平台，开展沉浸式实景教学，强化学生实操能力与复杂问题解决能力，实现从课堂到产业的零距离过渡；三是师资多能化培养：创新“一专多能”型教师的培养和聘任机制，共建企业师资培训基地，鼓励教师深入企业锻炼，采集真实教学案例，将产业经验反哺教学。通过校企联合授课、案例开发及技术攻关，打造一支既精通理论又熟悉产业的“全能型”教学团队，为人才培养提供坚实保障。
