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  另外,近些年受经济下行、大规模减税降费、楼市土地市场低迷等影响,地方财政收入受到一定冲击,而刚性支出有增无减。在财政收支矛盾不断加大的背景下,地方政府也有更大的动力加强征管,查漏补缺,依法依规征收该征收的税费。当然,税务部门也要同时落实落细减税降费政策,坚守不收“过头税费”红线。

  首届“世界大学动画奖”由香港都会大学(简称“都大”)举办,设有“最高荣誉大奖”“最佳艺术奖”“最佳叙事奖”“评审团特别奖”“香港新一代动画人奖”及“香港都会大学特别才华奖”。动画奖还特设“彩虹地平线奖”,以嘉许虽未入围、但作品展现出卓越创意潜力的参加者,得奖者分别来自乌拉圭、斯里兰卡、摩洛哥及摩尔多瓦等国家及地区。

  本次活动由国家体育总局宣传司主办,中国体育报业总社有限公司、江苏省体操运动协会、江苏省太仓市实验小学承办,旨在通过奥运冠军的榜样力量,弘扬中华体育精神,推动青少年科学健身普及,助力年轻一代在运动中强意志、健身心,为校园体育文化注入新活力。(完)

  保洁、保安、厨师也被竞业限制?据报道,近年来,一些企业任意扩大竞业限制人员范围,甚至“全员覆盖”,有的企业限制劳动者离职后的就业范围,还有的企业约定低补偿金、高违约金等“霸王条款”,严重影响劳动者就业择业权和职业发展。近日,人社部印发《企业实施竞业限制合规指引》(以下简称“指引”),给企业实施竞业限制“立规矩”。

  除了规范适用对象,指引还聚焦于经济补偿和违约金的合理约定。新规提出了补偿金的“参考标准”,明确月补偿一般不低于离职前平均工资的30%,限制期限超一年的建议不低于50%,并且严禁企业以工资中包含补偿为由拒绝支付。在违约金方面,也要求其金额应与实际可能造成的损失相称,通常不超过补偿总额的五倍。这些细化标准增强了制度的可操作性和公平性,防止企业利用优势地位逼迫劳动者接受不合理的条款。

  博汇股份被要求补税5亿元,则是因为公司生产的重芳烃衍生品被税务部门认定需要按照重芳烃缴纳消费税,博汇股份对此不认同,最终是否补税、如何补税等仍有待税企双方良性沟通。

  最近几天,以军多次向加沙城内民众发出警告,要求他们立即撤离该危险地区,前往以方在加沙地带南部设置的“人道主义区”。以色列国防军16日表示,截至当天已有超37万巴勒斯坦人撤离加沙城。内塔尼亚胡当天说,需要加大力度撤离加沙城内平民。

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